老板许诺奖金的理由有很多个:
1,本来完成项目需要3个月,为了让你拼命赶项目2个月完成,而许诺一定数量的奖金。
2,公司的制度就是底薪+项目奖金。
3,当初老板招聘你时,底薪比较低,相对于行价来说的,例如行价3000,但老板只给你2000,承诺奖金有2W,前提是你要完成若干目标或者干满1年。
4,其他理由,欢迎补充。
请大家发表意见,最迟2星期结帖。注:奖金都是老板口头给的,如果写进合同的不算。

解决方案 »

  1.   

    不承诺有奖金,突然给你点高兴ing
    刚工作不久,还在学习
    现在不是太计较这个e
      

  2.   

    我进公司时老板说奖金是2W,现在没有了,这个是年终的
    每月的要看你完成的工作了,但是我完成了项目也没有拿到一分钱
    有同事跟他讲奖金的事,昨天就给fire了
      

  3.   

    谁要给我奖金跟谁急!我们喜欢大锅饭,一刀切,这样才便于混水摸鱼。                                                --混入Coder队伍中的民工留
      

  4.   

    看来像我这样的人也不在少数阿,唉,搞技术的怎么就这么...
    请大家猜一猜,我们公司的业务员做了一单3万5的“ERP”,提成有多少?猜中有奖!
    1万多!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
      

  5.   

    到手的钱是你的,其他的都tmd狗屁!
      

  6.   

    3.5万的ERP?呵呵,这个有点怀疑,我们公司上ERP系统,花了2600万,现在还没有搞完呢。
      

  7.   

    不要相信老板的许诺,面试时滔滔不绝,什么都敢许诺,到了年底就TMD不兑现!!现在太多这样的人了,偶决定跑路了^_^