我刚1年,帮忙顶,请给分:MSN:[email protected]
解决方案 »
- 浏览器关闭标签和刷新问题
- weblogic日志问题
- 关于一个是否使用application疑问!
- $.getJSON
- struts2 标签问题
- 如何在jboss(web容器是tomcat5)上配置webservice的专用端口
- 使用 JNI 调用 c 的 DLL (问题)
- 从 request.setAttribute("demoArrayList",getList()) 传到页面,请问页面中用Struts怎样判断该List的长度?
- 如何在applet中添加自己的数字签名????
- 使用cargo-maven2-plugin本地部署项目的问题???求大神
- struts+spring+hibernate初学者问题 illegally attempted to associate a proxy with two open Sessions
- 没有高学历就不能学编程吗?
刚工作一年
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光技术书就有两米多厚,这其中精典的看的不止一遍,参考性的有的没
有怎么动过.作为我这个年龄的人,想的比较多一些,只要是为以后的出路问题,并有
时很郁闷,事后想想没必要,生活要充满希望,天生我才必有用,用王杰大
哥的话说:"人生不会是注定的".做什么事情,要有耐心,一定要坚持,切记
浮躁,一步一个脚印的走下去(自己鼓励自己),不要过多的怨天尤人,要始
终怀着感恩的心情来做事,要学会快乐生活.注意劳逸结合,身体是1,其它
是0.
北京我所知道的一个真实的故事,一位老太60多岁,小学二年级文化,出身
农村,当时只为摘掉贫困的帽子办小厂,如今已拥有3000多万资产,并正在北
大读MBA.
想想这个实例,我们有什么好郁闷,好悲哀的,没有理由,再想想十多年寒窗,
含辛茹苦的父母,我们要奋斗
我也顶一下!
我这有一个数据库的问题。希望楼主能帮我解决一下!困我好久了的问题!给点经验给小弟吧!我现在很弥漫呀!正学jsp。明年就毕业了现在什么技能也没有。
我的问题如下:
就是用连接池连不上ms-sql不知是怎么回事!这是我用连接池连接ms-sql的源代码:
out.print("使用连接池连接数据库 ms sql server 2000<br>");
out.print("br");
Context ctx=null;
DataSource ds=null;
Statement stmt=null;
ResultSet rs=null;
Connection con=null;
ResultSetMetaData md=null;
try
{
ctx=new InitialContext();
ds=(DataSource)ctx.lookup("/Tomcat 5.0/webapps/ROOT/Project");//("java:comp/env/jdbc/Project");
con=ds.getConnection();
stmt=con.createStatement();
rs=stmt.executeQuery("select * from test");
md=rs.getMetaData();
out.print(md.getColumnLabel(1)+"");
out.print(md.getColumnLabel(2)+"<br>");
while(rs.next()){
out.print(rs.getInt(1)+"");
out.print(rs.getString(2)+"");
}
}catch(Exception e){
out.print(e);
}finally{
if(rs!=null)rs.close();
if(stmt!=null)stmt.close();
if(con!=null)con.close();
}
msbase.jar mssqlserver.jar msutil.jar 已经放在E:\Tomcat 5.0\common\lib下远行结果如下:使用连接池连接数据库 ms sql server 2000
brjavax.naming.NameNotFoundException: Name Tomcat 5.0 is not bound in this Context 我在server.xml中设置如下
<Server port="8005" shutdown="SHUTDOWN" debug="0">
我把这段代码贴出来是想问一下,8005是什么的端口好呀!我用的是tomcat5.0端口为8080
以下是我的在server.xml中的源代码:
Project是我的数据库名称我是放在root下的(请问数据库应该放在什么地方?)。
请大虾们帮我修改一下server吧!
<Context path="/Tomcat 5.0/webapps/ROOT/Project" reloadable="true" docBase="Project">
<Resource name="/Project" auth="Container" type="javax.sql.DataSource"/>
<ResourceParams name="/Tomcat 5.0/webapps/ROOT/Project">
<parameter>
<name>factory</name>
<value>org.apache.commons.dbcp.BasicDataSourceFactory</value>
</parameter>
<parameter>
<name>maxActive</name>
<value>100</value>
</parameter>
<parameter>
<name>maxIdle</name>
<value>30</value>
</parameter>
<parameter>
<name>maxWait</name>
<value>10000</value>
</parameter>
<parameter>
<name>username</name>
<value>sa</value>
</parameter>
<parameter>
<name>password</name>
<value></value>
</parameter>
<parameter>
<name>driverClassName</name>
<value>com.microsft.jdbc.sqlserver.SQLServerDriver</value>
</parameter>
<parameter>
<name>url</name>
<value>jdbc:microsoft:sqlserver://127.0.0.1:1433;DatabaseName=Project;user=sa;password=;</value>
</parameter>
</ResourceParams>
</Context>
一,<Context path="/Tomcat 5.0/webapps/ROOT/Project" reloadable="true" docBase="Project">
<Resource name="/Project" auth="Container" type="javax.sql.DataSource"/>
<ResourceParams name="/Tomcat 5.0/webapps/ROOT/Project"><Resource name 和 <ResourceParams name保持一致试试
<ResourceParams name="/Tomcat 5.0/webapps/ROOT/Project"> name简单点试试二,<value>jdbc:microsoft:sqlserver://127.0.0.1:1433;DatabaseName=Project;user=sa;password=;</value>
现前面user 和 password已指定不用再指了
三,注意一点如果系统是xp请给sqlserver2000打补丁,否则连不上
四,程序配置基本没有问题
五,换一个低版本的tomcat试一下,比如4.0.*
六,现将很早以前我的server.xml贴出
<Context path="/huaxintong" docBase="huaxintong" debug="0">
<Resource name="jdbc/MSSDB" auth="Container"
type="javax.sql.DataSource"/>
<ResourceParams name="jdbc/MSSDB">
<parameter>
<name>factory</name>
<value>org.apache.commons.dbcp.BasicDataSourceFactory</value>
</parameter>
<parameter>
<name>driverClassName</name>
<value>com.microsoft.jdbc.sqlserver.SQLServerDriver</value>
</parameter>
<parameter>
<name>url</name>
<value>jdbc:microsoft:sqlserver://localhost:1433;databaseName=jacob</value>
</parameter>
<parameter>
<name>username</name>
<value>jacob</value>
</parameter>
<parameter>
<name>password</name>
<value>jacob</value>
</parameter>
<parameter>
<name>maxActive</name>
<value>100</value>
</parameter>
<parameter>
<name>maxIdle</name>
<value>20</value>
</parameter>
<parameter>
<name>maxWait</name>
<value>-1</value>
</parameter>
</ResourceParams>
</Context>
多试一定能成功,不成功你再来
市场经济已进入诚信时代,作为一种特殊的资本形态,诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。
风险投资界有句名言:“风险投资成功的第一要素是人,第二要素是人,第三要素还是人。”此话
足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。在他们看来,创业项目、商业计划、企业模式等都
可适时而变,唯有创业者品质难以在短时间内改变。
创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”,或可“赢一时之利”,但必然“失
长久之利”。反之,则能以良好口碑带来滚滚财源,使创业渐入佳境。
自信———创业的动力
日本八佰伴集团创始人和田一夫开始时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧得赤手空拳。但是,
在“不摧毁旧的,就不能建设新的”信念支持下,他最终东山再起,成为名噪一时的创业家。
人的意志可以发挥无限力量,可以把梦想变为现实。对创业者来说,信心就是创业的动力。要对自
己有信心,对未来有信心,要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力,更要坚信自己能战胜一切困难
。
勇气———视挫败为成功之基石
硅谷有着“创业大本营”的美誉,在这儿,每年都有数以万计的企业倒下,同时也有成千上万的创
业者一夜暴富。美国知名创业教练约翰•奈斯汉说:“造就硅谷成功神话的秘密,就是失败。失败的结
果或许令人难堪,但却是取之不尽的活教材,在失败过程中所累积的努力与经验,都是缔造下一次成功
的宝贵基础。”
成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富,
不断前行,才有可能到达成功彼岸。美国3M公司有一句关于创业的“至理名言”:为了发现王子,你必
须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说,必须有勇气直面困境,敢于与困难“接吻”。
领袖精神———创业的无形资本
一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重
要性。企业成功离不开团队力量,但更多层面上取决于领导者本人。创业者是企业的一面精神旗帜,其
一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。
企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神,这是凝聚员工的一
笔“不可复制”的财富,更是初创企业生存和发展的关键。
许多优秀的跨国企业中,这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念
的继承,戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇,都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说,
注重塑造领袖精神,远比积累财富更重要,因为财富可在瞬间赢得或失去,但领袖精神永远是赢得未来
的无形资本。
爱心———创业成功的催化剂
在竞争日趋激烈的今天,产品和企业的公众形象定位,对创业成功与否起着关键作用。富有爱心,
则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看,爱心是创业成功的“催化剂”。
惠普创始人戴维•帕卡德提出:“一个企业对社会的责任远远重要于对股东的责任。”这位亿万富
翁住在一栋简朴的房子里,却为许多大学和公益基金会捐了无数款项。
企业通过积极承担社会责任,热情支持公益事业,形成良好的社会口碑,反过来对企业的发展将产
生强劲的支持作用。一位成功人士就曾感叹说,有时候花再多的钱做广告,不如多做一些对社会有益的
事情,更能起到事半功倍的效果。
社交能力———借力打力觅捷径
以往人们总是强调自主创业,但如今这种观念正在改变,人际关系在创业中的作用逐渐加大,人脉
圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”,有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效
。
目前“朋友经济”在招商中的作用日益显现。北京大学中国金融投资家俱乐部的成员就包括投资公
司老板、证券商、银行家以及政府部门金融方面官员,他们手中掌控着1200亿元资本和无限商机。
在当今提倡合作双赢的时代,过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈
,通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展,日益成为成功创业的捷径。
合作能力———趋时避害形成合力
携程计算机技术(上海)有限公司总裁季琦告诉青年创业者,“携程网”的成功,除了抓住当初互
联网快速发展的契机,有一个良好的创业团队是关键。
“携程网”的团队成员来自美国Oracle公司、德意志银行和上海旅行社等,是技术、管理、金融运
作、旅游的完美组合。大家在一起创业,分享各自的知识和经验,同时也避免了很多创业“雷区”。
创新精神———创业成功的维生素
金利来领带的创始人曾宪梓说:“做生意要靠创意而不是靠本钱!”在竞争激烈的市场中,缺乏创
新的企业很难站稳脚跟,改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。
万科集团在1988年发行了大陆第一份《招商通函》,目前该公司已成为全国房地产知名企业和中国
最具发展潜力的上市公司;上海复兴高科积极推进与数十家国有企业合资合作,用民营企业机制同国有
企业资产实行有效嫁接……这些企业的成功,都离不开创业家挑战成绩、自我加压、勇于创新的精神。
魄力———该出手时就出手
商海女杰菲奥里纳在面对戴尔、IBM等领先者时对惠普员工说:以前我们要做到95分才推出,现在我
要求80分时就推出,然后慢慢改进;以前是瞄准、准备、开火,在网络时代里,瞄准了就要开火,没有
时间准备。
在创业界,往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新生事物,并对新生事物有强烈的探求欲
;必须敢于冒险,即使没有十足把握,也应果断地尝试。
敏锐眼光———识时务者终为俊杰
张明正拿到电脑硕士学位后,选择了被时人称为“旁门左道”的防病毒软件作为主攻方向。1999年4
月,第一个通过电子邮件传播的“梅丽莎”病毒忽然爆发,正当众多IT企业无计可施时,张明正的“传
奇故事”诞生了,他的“解药”被大量使用,他创立的趋势科技公司目前市价已逾100亿美元,张本人也
先后两次被美国《商业周刊》推选为“亚洲之星”。
生意场上,眼光起了决定性作用。很多资金不多的小创业者,都是依靠准确抓住某个不起眼的信息
而挖到“第一桶金”的。市场经济刚起步时,机会特别多,好像做什么都能赚钱,只要你有足够胆量和
能力。但如今每个行业每个领域都有人做,激烈的市场竞争宣告“暴利时代”已经结束,取而代之的是
“微利时代”。因此,创业机会必须靠创业者自己发掘。
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郁闷!
欢迎交流,我的MSN:[email protected]
希望有朋友和我交流。
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ready? go!(慢慢拉下看...) 第一题:
你正在参加赛跑,几惊辛苦,你终于超过第二位的健儿, 你现在是第几位?
. . . . . . . .
answer:
如果你答第一,你就完全错啦!如果你超前原本第二的人,你便取代他的位置,即是第二......
第二题:(不可以用多过第一题的时间,要快!)
如果你跑呀跑,超前最最后一名,而你现在是第几?
. . . . . . . .
answer:
如果你答尾二,你又错啦! 你又怎么可能超前最后人,他都是最尾咯...?你怎么还会在他后面?
第三题:数学心算题题...不准用笔,纸或计数器、,只可以心算......
1000加上40......得未...再加1000...再加30... 再多1000...又再加20...现在再加多1000...再加10... 总和是多少?
马上回答!?
. . . . . . . . .
个计数找个计算器check一下啦......
answer
你真是超笨呀......最后给你一次机会! 第四题,
三个人去投宿.....服务生说要30元.....每个人就各出了10元,
凑成30元.....后来老板说今天特价,只要25元.....于是叫服务生把退的5元拿去还给他们.......
服务生想自己暗藏2元起来....于是就把剩下的3元还给他们.....那三个人每人拿回1元.....
10-1=9表示只出了9元投宿......
9*3+服务生的2元=29
那剩下的1元呢?
java,挺好的!
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第一章艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风
1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标
2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有无目标。
3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始
4、贾金斯式的人永远不会成功为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有
5、大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想
5、如果你想在35岁以前成功,你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标
6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标第二章:两个成功基点
站好位置,调正心态,努力冲刺,35岁以前成功
(一)人生定位
1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?
2、成功者找方法,失败者找借口
3、从三百六十行中选择你的最爱人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功
4、寻找自己的黄金宝地
(二)永恒的真理:心态决定命运,35岁以前的心态决定你一生的命运
1、不满现状的人才能成为富翁
2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人
3、35岁以前不要怕,35岁以后不要悔
4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方
5、做一个积极的思维者
6、不要败给悲观的自己有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,
他们只是年轻时心气比你高一千倍。人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。
7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次
8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁克服你的失败、消极的心态
(1)找个地方喝点酒
(2)找个迪厅跳跳舞
(3)找帮朋友侃侃山
(4)积极行动起来
第三章:三大技巧
1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍
2、你不理财,财不理你3、自我管理,游刃有余
(1)创业不怕本小,脑子一定要好
(2)可以开家特色店
(3)做别人不愿做的生意
第四章:四项安身立命的理念
35岁以前一定要形成个人风格
1、做人优于做事做事失败可以重来,做人失败却不能重来
(1)做人要讲义气
(2)永不气馁
2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运35岁以前搞定婚姻生活
3、忠诚的原则:35岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生
4、把小事做细,但不要耍小聪明中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少
第五章:五分运气□
比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧
1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半
2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人
3、抓住人生的每一次机会机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪
4、者早一步,愚者晚一步
第六章:六项要求
1、智慧
(1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
(2)巧妙运用自己的智慧
(3)智者与愚者的区别
2、勇气
(1)勇气的力量有时会让你成为"超人"
(2)敢于放弃,敢于"舍得"
3、培养自己的"领导才能、领袖气质"
(1)激情感染别人
(2)"三o七法则"实现领袖气质
(3)拍板决断能力
(4)人格魅力
4、创造性:不要做循规蹈矩的人25-35岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段
5、明智
(1)知道自己的长处、短处,定向聚焦
(2)尽量在自己的熟悉的领域努力
6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家
第七章:七分学习
1、知识改变命运
2、35岁以前学会你行业中必要的一切知识
a)每天淘汰你自己
b)在商言商
3、太相信的书人,只能成为打工仔
4、思考、实践、再思考、再实践
第八章:八分交际
朋友多了路好走
1、智商很重要,情商更重要:35岁以前建立起人际关系网
2、人脉即财脉:如何搞好人际关系
3、交友有原则
4、善于沟通:35岁以前要锻炼出自己的演讲才能
第九章:九分习惯
习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
1、积极思维的好习惯
2、养成高效工作的好习惯
(1)办公室
(2)生活可以不拘小节,但要把工作做细
(3)学习聆听,不打断别人说话
3、养成锻炼身体的好习惯
4、广泛爱好的好习惯
5、快速行动的好习惯
第十章:十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能赢得别人的信任
3、把自信建立在创造价值的基础上
4、如何建立自信
(1)为自己确立目标
(2)发挥自己的长处
(3)做事要有计划
(4)做事不拖拉
(5)轻易不要放弃
(6)学会自我激励
(7)不要让自己成为别人
第十一章11个需要避开的成功陷阱
1、只有功劳,没有苦劳
2、不要"怀才不遇",而要寻找机遇
3、不要想发横财
4、不要为钱而工作,而让钱为你工作
5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做
6、小富即安,不思进取,知足常乐
7、承认错误而非掩饰错误
8、脚踏实地而非想入非非
9、野心太大而不是信心十足
10、反复跳槽不可取
11、眼高手低
12、不择手段
第十二章十二分努力
没有人能随随便便成功
1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功
2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功
3、努力尝试就有成功的可能
4、做任何事情,尽最大努力
5、把事情当成事业来做
6、我看打工者
7、祝你早日掘到第一桶金
我的MSN [email protected]
我是xinitek@hotmail。com