熟练的程序员对你回答的问题是知道的,他的回答也比较有条理

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  1.   

    问问他做过什么项目,
    项目的结构、环境和版本,
    主责什么部分,
    用的什么数据库,
    什么开发工具,
    如果你能听懂的话,
    基本上就能知道他的水平,看看他做的这些和你们用的是不是一样,
    是不是你们所需要的人。
      

  2.   

    做过项目的人,很容易听的出来(只要他们真的做过项目)
    他们的言语比较谨慎,很有条理,对整个体系比较了解(当然不是说精通了,真正的大型项目不可能一个人能够抗下来的)
    再有,我觉得问些关于语法的东西,没有必要。(当然这个是针对有项目经验的人来说)
      

  3.   

    看应聘什么岗位了。我一般问开发人员,面向对象,程序编码上的问题多一点。