在和别的公司一次和合做中,我在msn上经常和他们的技术交流,聊熟了以后,他说他对他们公司不满意,正好我们公司也要招人,因为我是技术经理就把他介绍过来了,刚过来还不错,后来我就发现项目上有什么事,不是直接和我说了,而是不把我当回事直接找老板,显示的他多积极是的.如果他的一些提议对倒也可以,他我发现他的好多想法都没有意义,只不过想表现一下自己,因为老板不是做技术的,好多都不懂.
就这样技术平平的他,越来越得到认可,有一次老板问我他的技术怎么样,我就照实说了:技术还可以,学习能力有点差.可老板回复说:我觉的他的技术没问题.真tmd 让人生气.其实在项目中好多都是同事帮他做的,只不过别人没说而己.
请大家说说对这样的人怎么办,有没有遇到过这样的人.
就这样技术平平的他,越来越得到认可,有一次老板问我他的技术怎么样,我就照实说了:技术还可以,学习能力有点差.可老板回复说:我觉的他的技术没问题.真tmd 让人生气.其实在项目中好多都是同事帮他做的,只不过别人没说而己.
请大家说说对这样的人怎么办,有没有遇到过这样的人.
解决方案 »
免费领取超大流量手机卡,每月29元包185G流量+100分钟通话, 中国电信官方发货