如果工资高的放算我一份MSN:[email protected]

解决方案 »

  1.   

    全部符合你的要求,可惜,你应该开不起工资;帮你UP;
      

  2.   

    刚开的公司待遇肯定给不起!
      

  3.   

    要求太高,工资不高,估计去的人不多
      

  4.   

    能力和待遇成正比,我们会比较公平的。
      待遇只是一个方面,还需要考虑 前景 团队素质 环境 发展机遇 个人主动性 等因素。
      如果只是工资高,所从事的却是重复劳动有什么意义呢。
      如果你愿意尝试挑战,请和我们联系。