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这条属于比较合理的招聘要求。>>2. 精通 linux+php+mysql+apache 环境下的MIS系统开发;
精通的概念到底是怎么样?什么叫精通?>>3. 熟悉 web 页面设计, 熟悉 dreamweaver, photoshop, 有一定的美工基础;
到底是招美工还是程序员?好的程序员一般不会是好美工,反过来也一样。>>4. 熟悉 asp或asp.net,javascript,css,vb;
不是用PHP搞MIS么?怎么又和ASP还有DOTNET挂上了?>>5. 具有项目管理经验, 或者具有项目管理系统开发经验者优先考虑,
靠,除了是程序员、美工、还要是项目负责人。我无语!>>6. 熟悉 sql2000,access2000;
呵呵,真无语了,这种要求,你给几千?>>6. 自学能力强, 有较强的工作责任心和团队合作精神, 沟通能力强.
唉,终于说了一条比较合理的要求.....
>>请先提供您的简历,我们觉得合适后会通知你。到时候你再看合不合适。
招聘是双向选择的,也就是说双方没有主次之分。在您选择的同时,被招聘者也有权利选择。而不是只有在您选择完了以后才给机会让被招聘者。就从这点上来看,贵公司的人性化管理还有待加强!
真实的招聘是不贴工资的,我们也没那么无聊骗简历,网上的简历大把。至于 asp.net 那些条件, 是这个项目完成后,以后要做的。
不知道楼主哪里抄来的招聘要求,哈哈~~