请教:我在做一个OA中的一个考勤系统。在数据库的设计上和整个考勤思路是什么样的？

我对OA理解不如楼上几位,,我觉得OA不应与工资有什么关系才对.
反而觉得ERP对财会和工资的要求高一点...如果如楼上的几位说的OA跟工资拉上关系,这个就不算是OA..算是一个ERP
以上是个人见解,,有什么不对,请不要骂......