小公司,要马上能上手的人,大公司,要有潜力的人,相对的 硬件要求高,比如 学历,专业成绩,学校等等。。所以没有经验的 ,又不是名牌大学的,不容易。公司本身不容易,中国的软件工程 规范不够,效率 很难和其他IT强国比较。
公司培养的人,流动性大,数年培养一个人,很可能为别人做嫁衣,还有其他方面等等。。所以不容易。