什么事情?说出来先,看得一头雾水。

解决方案 »

  1.   

    我去亚商应聘过三次,都隔了7,8个月,而每次去的时候。他们的招聘人员不关心职工的待遇和工作,反到热心的和你谈起技术,有些部门经理和我谈的都是很深的技术。开始我还以为是在 靠荷我的实际业务。但是问的越来越细。所有问的人都说这是在考核。第一次我回答了所有的问题。而且基本都没什么问题。我应聘的是程序员。但是我的回答的问题很多都是系统分析方面的问题。但是第一次我觉得还是自己的实力不行。7个月后我第二次敲开亚商的门。迎接的是还是同样的一些更深入的问题。但是根本不谈我的待遇和工资问题。所以我恍然大悟,原来亚商是在偷技术。第三次是我验证自己想法的。又7个月后登门,遇见是同样的越来越深的东西。请大家评评。
      

  2.   

    我去亚商应聘过三次,都隔了7,8个月,而每次去的时候。他们的招聘人员不关心职工的待遇和工作,反到热心的和你谈起技术,有些部门经理和我谈的都是很深的技术。开始我还以为是在 靠荷我的实际业务。但是问的越来越细。所有问的人都说这是在考核。第一次我回答了所有的问题。而且基本都没什么问题。我应聘的是程序员。但是我的回答的问题很多都是系统分析方面的问题。但是第一次我觉得还是自己的实力不行。7个月后我第二次敲开亚商的门。迎接的是还是同样的一些更深入的问题。但是根本不谈我的待遇和工资问题。所以我恍然大悟,原来亚商是在偷技术。第三次是我验证自己想法的。又7个月后登门,遇见是同样的越来越深的东西。请大家评评。
      

  3.   

    他太傻,你有他需要的技术,他为什么不聘用你呢???
      

  4.   

    没办法,找婆家人家问你是不是处女,很难过的。什么时候自己当老板就好了。
      

  5.   

    : AriDo(AriDo) 如果有机会,你去亚商看看,不就知道了吗?
      

  6.   

    有些事情分析分析就有结论了。可能是你的描述误导所致吧。
      

  7.   

    有了两次你为什么还去第三次?