在公司里面做事,最头大的一件事就是你人领导不会技术,而且又要在他们规定的时间内完成项目!!哎 ,什么办?
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最彻底的解决方法是跳槽!
顶!教老板,让他知道确实困难,而不是你的能力问题。多几次这样的情况,做不完老板能谅解,完成了说不定加薪。祝福!
呵呵
加油干
一个人挑起一个项目,多学习经验
对, 当时就是这样的.
摊上这样的才叫够劲道.
让他知道你都做了什么
你的领导不会技术,问题是你的领导会技术又怎么样呢?也许对于你老板来说,你所说的项目开发时间也不算什么,一句话:“你能不干这件事情”,就这么简单。你以为你的老板的工作就是是跟你讨论技术么?其实事情很简单,能不能干。不能干,从商务角度,你的老板就应该另外找人。老板虽然不懂技术,但是商务上足够强度的历练是可以弥补这个缺陷的,他只要知道你干不成就可以尽早另外想办法,甚至放弃。最恶心的就是遇到开发人员既不能按时完成项目,又要拖到最后才爆发出来,这对商务和管理来说是灾难。有些领导城府太浅,明明预定的项目将被下面暗中搞垮还不警醒,这才是该提醒“怎么办”的!
还没毕业!
但还是没有完美的点子