一个关于受理时限问题！

Question

每天都计算一次呗，读出当前日期如果是休息日就放弃，如果不是就在工作日的变量上加1，知道加到五个工作日为止。
简单代码：
private int workDay = 0;//工作日，全程变量
......
//实现日期计算，每天都要判断一次（可以是点击button等方式）
if(workDay == 5)
{
//工作日到了
}
else
{
GetCurrDate();//获得当前日期（自行可以完成）
if(!CheckFreeDate())//CheckFreeDate自己定义的检验是否为休息日
{
workDay++;
}
太具体的就得具体问题具体分析了，我只能提示这些了。

Answer 1

private bool IsHoliday(DateTime dt)
{
bool IsHoliday=false;
string[] Holiday=new string[2]{"10-1","5-1"};//这里自己定义
foreach(string i in Holiday)
{
if(dt.Month.ToString()+"-"+dt.Day.ToString()==i)
{
IsHoliday=true;
}
}
if(dt.DayOfWeek.ToString()=="Saturday"||dt.DayOfWeek.ToString()=="Sunday")
{
IsHoliday=true;
}
return IsHoliday;
}
private DateTime TimeLimit(DateTime startdate,int days)
{
DateTime TimeLimit=startdate;
for(int i=0;i<days;i++)
{
if(IsHoliday(startdate.AddDays(i)))
{
TimeLimit=TimeLimit.AddDays(1);
}
TimeLimit=TimeLimit.AddDays(1);
}
return TimeLimit;
}
调用：
private void button1_Click(object sender, System.EventArgs e)
{
System.Console.WriteLine(TimeLimit(System.Convert.ToDateTime("2004-10-10"),10));

}

Answer 2

再说明一下：TimeLimit函数的参数为：起始日期和要求完成时限，返回值为要求完工日期。如果限定5个工作日，days输5好了。

Answer 3

lxrxyz(无忧十年):
非常感谢，比较简捷！

Answer 4

不好意思，那个函数有点问题，就是顺延的日期没有做是否为节假日的判断
比如：从2004年10月10日开始，要求为10天。用上面的算出来是23日，看起来好像正确，其实如果20日到23日之间有节假日的话（比如22日为节假日）就不对了，因为函数只判断了10到19号是否为节假日，如果是就顺延，而对顺延出来的日期则没有做节假日判断。
现在这样改，主要是保证10天的工作日，而前面是保证从开始往后的10天不算节假日。
private DateTime TimeLimit(DateTime startdate,int days)
{
　　　int i=0,j=0;//i表示工作日数，j=0表示从startdate往后找
while(i<days)//如果不满足总工作日，就一直找下去
{　
　　　　　　　　　j++;
i++;
　　　　　　　　　//如果这天为节假日，则不算工作日，i--,然后看下一天。
if(IsHoliday(startdate.AddDays(j)))
{
i--;
}
}
return startdate.AddDays(j);
}