呵呵,基本工资通常都通过合同由双方共同签署下来,项目提成就难说了。

解决方案 »

  1.   

    项目提成不好确定怎么计算啊
      

  2.   

    一般的项目提成是10%左右吧
      

  3.   

    搞个么子萨     500?  500都够干啥呢    闪人萨   此处不留爷  自有留爷处
      

  4.   

    你刚去,可能这五个月也没做多少事吧,学习肯定占去了不少时间,拿500也不冤了,至少学到了东西
      

  5.   

    就是萨       摆个地摊估计也不止这么点...
      

  6.   

    惨!
    要是觉得可以学到东西呆着也就算了,要是光是剥削劳动力,还是走人吧!
      

  7.   

    基本工资低没什么好抱怨的,要怨就怨你自己,因为这是在合同签订之前双方协商好的,至于项目提成,更没什么可抱怨的,我们公司1分钱也没有,甚至年底了也1分钱奖金不发,干部下去,就走人,呵呵,我也要走人了,呵呵
      

  8.   

    你刚毕业估计也是学习暂大多数,即使你想跟老板理论也没有那个底气.
    等你学好本领后你就有本了。...
      

  9.   

    我们的提成,是在接到项目以后,根据项目的规模与老板商议好的,一般在10%-30%之间,
    所以不要拿到项目就去做,先与老板商量好再做。不然做好之后,老板说多少就多少,不给你也是一样拿他没办法。
      

  10.   

    sb,1137。快走人吧。提成才500,兄弟快走吧。我还以为工资高呢。。工资不高,提成又少,不走,呆着就是sb..