我们老师现在要求我们做一个人力资源管理系统,我想问一下,这个做了到底是给哪个用,我好像把这个项目跟OA系统搞混淆了。

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  1.   

    给人力资源部门用。
    OA比这个范围要大。
    人力资源管理,就是招聘啊,员工管理啊,部门管理啊,员工调动职位啊啥的。
    OA可不止这些,还有收发文,公告之类乱七八糟的一大坨,楼主google一下就知道了。
      

  2.   

    HR系统和OA系统不是一个内容,前者是人力资源部门用的,后者是全部公司用的,你装一个ERP看看HR系统包括那些内容,参考一下