去年11月17根公司的合同到期了，一直到现在公司才拿出来一份合同，让签名（不是领导直接给的）了事。
我一看，要签3年！并且上面没有提如果自己想辞职怎么办，倒是为公司什么技术保密以及合同满后的就业提了一堆限制。
我2005年从一家工厂跳槽出来搞自己喜欢的编程，在这家小私企负责他们windows和wince下的软件开发（c++),他们搞单片机的一小窝，上位机就我自己。虽然难度不高（不需要多复杂的算法）但工作量不小。整天说要给我大幅度提升工资，现在干到现在，一个月还是给1800（济南，我真没脸说出来）。领导50岁的人，一点软件开发的常识都没有，有个根领导私人关系很好的同事老跟领导说：他用C++，简单之类的话，领导很喜欢听。
本来就打算把现在手上的这个wince下的监控软件做完走人的，现在一下子要签3年。如果不签，马上过年了，没工作就回家估计不好，还有年底奖金也会泡汤.....是不是应该让他们在合同上注明一个辞职事项呢？比如：提前一个月申请，如果一个月后没有答复，自动生效。
我一看，要签3年！并且上面没有提如果自己想辞职怎么办，倒是为公司什么技术保密以及合同满后的就业提了一堆限制。
我2005年从一家工厂跳槽出来搞自己喜欢的编程，在这家小私企负责他们windows和wince下的软件开发（c++),他们搞单片机的一小窝，上位机就我自己。虽然难度不高（不需要多复杂的算法）但工作量不小。整天说要给我大幅度提升工资，现在干到现在，一个月还是给1800（济南，我真没脸说出来）。领导50岁的人，一点软件开发的常识都没有，有个根领导私人关系很好的同事老跟领导说：他用C++，简单之类的话，领导很喜欢听。
本来就打算把现在手上的这个wince下的监控软件做完走人的，现在一下子要签3年。如果不签，马上过年了，没工作就回家估计不好，还有年底奖金也会泡汤.....是不是应该让他们在合同上注明一个辞职事项呢？比如：提前一个月申请，如果一个月后没有答复，自动生效。
不过你要想跳槽的话，还是写上合同里面吧
现在就你一个人帮他们写软件，他们肯定不会随便炒你的，有本钱跟他们好好谈谈。
维护自己权益是最重要的！
有自己的意见就跟公司老总讲！
建议提加薪（拿到手的钱才可靠）
不用注辞职（劳动法明文规定了）
尽量别续签（外面的世界很精彩）