换个部门错了么

我和上司关系不好，感觉上司老在打压我，所以我想换个部门，因为我有个亲戚是个公司中层，所以我想找他换，可是他跟我说，是因为我的责任导致跟上司关系不好，我到哪里都会这样的，所以要我适应现在的状况。我很不舒服，我该怎么办？我真的不能忍受了我甚至想到跳槽。

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也有可能，如果是自己导致的问题，到其它地方也可能还会出现。可以先反思一下。
当然了，实在忍受不了，换个地方也许会好一些。
上司看你不爽最大的可能是你不加班！
我现在有这体会~
感觉无法处了，就换个呗，不过建议连公司也换。然后一开始就好好处。
换不换是其次。重要的是你要搞明白你和领导到底出了什么问题。要客观地分析，不要先假设你都是对的。
还有可能是你的上司觉得你对他是个威胁（虽然你从没这种想法），所以如果真是有这种想法，你是没个好了，就换公司吧，但如果换了公司，也要看环境再决定是否露出自己真实的水平，免得白换了
// 同意4楼，5楼
// 先找出问题在哪里。
我当初也遇到过同样的问题，我哥也是叫我别换，说你先看看，实在不行了，再换，要不人家别人会觉得，你弟怎么这么多事啊。
这样换是逃避，解决了问题再换也不迟
我也是很迷茫，不知道问题出在哪  我举几个例子吧，我心里就感觉我的上司比较矫情，什么小事都要管，估计我上个厕所都要我汇报，要我天天工作日志汇报他，我就不愿意搭理他，就敷衍他，一些问题觉着没有必要，他就上纲上线，一些问题，比如来个柜子，我做主就放办公室角落里了，他就要更改，非得按照他得主意。我做了一个网站，提高公司效率的网站，直接汇报给领导了，他就嫌弃我没有告诉他，并告诉我不要有下一次了，并且表示出不支持我的做法。
你做了个网站直接汇报给领导，不通过他。很显然是你的不对。
有些时候人总是要面子的，你给他点面子就好了。如果你长期不远搭理他，上司看你这态度，肯定不爽了，你也自然不爽了，敌对就这样成立了。人都是喜欢听好话的，适当的给他人一点鼓励不也很好的么，反正事情也做了，他毕竟是你上司，跟他汇报一下就很好了。
看出问题所在了，同志，年轻人，有冲劲是对的，当然也要聪明的冲，不是耍小聪明的冲，你这样做，到哪人家都会不待见的，在你有直属领导的情况下，首先，你不能越俎代庖，其次，你更不能越级报告，这是不尊重他
你这不废话么…上司能喜欢你么…
目测你完了
又是一个怀才不遇型的
再过30年吧
到那时就好了，不是指你就出头了，而是指你就习惯了
后台不够硬啊，不然上司怎么敢打压你呢
我想你犯了两个错误：
1、没有给足你们领导面子、或者没有做好给足他面子的心理准备；有些面子上的事情，只要不伤害你的利益，你就随他去吧，不就是日报和摆个桌子么，小事小事；
2、你越级报告，这个在职场上是相当严重的错误，对你的直接领导来说，你是不给他面子、不把他放在眼里，如果不办了你，颜面何存？你要记住，你的评定权可是在他手里的；对上级领导来说，你们两个之间出了问题，但是问题在哪呢？上级领导一定会相信你的直接领导的，所以，要是不办你，怎么对得起公司？当然，说办你可能有点夸张了，但是可以肯定的是，你在领导的那里的印象一定大打折扣了。对你不利呀。
楼上说的很对，试着换位思考一下，摆正自己的位置，如果没有改观，那么也没必要待下去了
不是想要的工作环境，就辞吧。
未济，不当位，其实不单是谁的原因，自己有，上司也有。看你自己内心怎么想的了，换个适合自己，自己也喜欢的岗位挺好的。要是舍不得公司的福利待遇，那就熬吧，毕竟，只有一个主要矛盾，不是么，其他的都靠边站。
先找找自身的问题。
他毕竟是你的领导，适当的尊重他。
深有同感，我现在，上面的人，也看我不爽
能力与工资不成正比的时候就可以换了哦，兄弟，祝好运！
年轻人，越级报告是大忌。自己的下属做的事，自己不知道，直接报给自己的上级，谁能舒服。
你的进取心功利心太强,不能越级汇报成果,很明显是你错了   大鱼吃小鱼小鱼吃虾虾吃泥....
你这样在国企，不知道被穿多少次小鞋了！感觉楼主身上还是有不少问题的，人与人相处，谦让些总是没错的。何必呢，弄得别人不爽，自己也累。对吧～
公司就是市场，领导就是客户。任何时间任何地点，维护好客户才能赚到钱。
我也知道越级报告是不对的，可是如果汇报给他，他铁定给否定了，根本不会使用。
如果是和蔼可亲，不那么刻薄的上司，我肯定会汇报的。可是他给我感觉就是很不通人情，什么事情都要上纲上线，没法跟他说真心话，因为他不论什么都要先否定你。就算你对的，也会否定你，这个不是我自己一个人的看法，是下面大多数人的看法，说好听的，大家都说他认真过头了，太较真了，不好听的就是不懂变通，死脑筋，不好相处。
你这不废话么…上司能喜欢你么…
确实，越级报告最忌讳的事情
如果贵公司有发展就先忍忍，别让一些无谓的人影响到自己的前途，如果没有发展，立马跳槽。
越级是职场的忌讳有越俎代庖嫌疑
国企额好像不适合你哦，如果想发展成人才，进国企一般是错误的。等你习惯了，一般就说明你没什么才能了。有志气和理想就去适合你的土壤。另外，越级不论在哪都是致命伤，说明你不和你的上级是同一战壕的，也说明你不尊重他或者看不去他的嫌疑。这是大忌！
即使不喜欢，也要装逼喜欢，就是这样的，尊重别人就等于尊重自己
兄弟，不顺心就换吧，有些事确实也要从自己考虑，是不是尽力了，有没有做的不好的地方。吸取教训在新的公司重新开始一段美丽的人生。
80%是你的问题，不过你哥也有问题，他可能自保多于实际，毕竟他出面帮你调换工作，不但费力，很可能也把你当前的领导得罪了，你的领导和你心态上都有问题，都是些小事情
不给领导搬桌子难道有错么？
难道你们觉得见了领导应该鞠躬？然后喊领导万岁？？只要不直接给我钱的领导，我都当他不存在，我绝对不给他面子。工作干好就够了。
哎，我之前是人事在一个部门，工作却是另一个部门的，别扭的很
我现在也遇到类似情况，不过我不是和直接上级，而是和部门一个同事。很不好受
没有搞定不了的领导，只有不用心的下属！
你不给人家面子，人家干嘛给你面子。
退一步，海阔天空。或许，你们还能成为朋友呢
听你描述你对领导的意见也是不小貌似还是个比较死板的人
如果是国企,有这样的领导太正常了
看你公司的发展吧如果自己有收获坚持一下也改变下自己
如果公司没发展趁着年轻跳了吧国企呆久了很容易养成惰性