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  1.   

    直接上转正之前做的app不就行了。公司还能让你在上班时间做一个和公司业务无关的app来筛选人才?那主管你们的经历该走人了。
    还有:其实这就是公司筛选人的借口和时机。欲加之罪, 何患无辞。如果公司在日常观察中发现这个人不错,即便答辩的app不怎样,也不会有人提出异议。如果公司不想留某人,他做的再好,公司也会鸡蛋里挑骨头。
      

  2.   

    兄弟严重了,哈哈。
    确实是在上班时间做个与公司业务无关的app。有一个月时间:当然也包含了总结ppt之类。
      

  3.   

    文件管理、局域网及时通讯、FTP客户端、任务管理器、多媒体播放器 各种一大堆。 随便找个不就行了
      

  4.   

    学习下NDK,做个简单的app就行了