大专学历。才进公司不久。具体情况如此帖:
http://community.csdn.net/Expert/topic/5428/5428294.xml?temp=.436474目前公司正在涉及一踪跨国并购案。
读过一些粗浅的MBA课程,我有自己的一些想法想和老板说一说。但是,问题是:
1。我被招聘过来是搞技术的;
2。我不是公司总部的人;属于筹建中的下属分公司;
3。有关跨国的并购案,是听一个老板的亲信说的;该亲信与我同一办公室;
4。从不多的几次接触中,老板很喜欢与我交流;这个应该怎么办?主要想交流问题如下:并购后的市场竞争格局;电子商务在企业中的位置(与我的工作有点关系);对竞争对手的一些看法;目前我公司存在的组织形式过于松散的问题。冒然写信吗?还是找什么样的机会跟老板说?

解决方案 »

  1.   

    通常情况下,老板并没有你想的那么简单。
    他的压力比你大,想的问题一般会比你多。
    但是他很可能没按你预期的去做,为什么?
    因为当老板并不是那么简单
      

  2.   

    安心做你的技术,如果需要交流也不能谈及很直接具体的工作,可以谈其他的个人爱好之类的。老板做到现在地位自然有他的一套,千万不要破坏了你们之间很好的关系。
      

  3.   

    得看老板是什么样的人,有些老板喜欢你在他面前说出自己的想法.
    有些老板则相当反感.你越级上报有可能适得其反.