我是上海多谷电子科技的开发总监，这是相关网页http://www.duogu.com/about4.asp
我从2003年12月22号进入这个公司做软件开发，后来因为能力突出，成为软件部门经理，当时我训练了两个人，我们三个人开发多谷软件，后来，这两个人走了，在最艰苦的时间，是我一个人把多谷软件给扛起来了。再后来，又培训出了新人。
今年我和老板产生了分歧，所以准备辞职，在挽留我无效之后，我推荐我的徒弟接手；
在我辞职的前一周，移动硬盘坏掉了，有些文件丢失了，而我的徒弟有一天早晨突然问我要走全部的代码，在发现有两个文件不在时，就向老板说我搞鬼，在这种情况下，我请求老板娘做监交，可是老板娘也没有扮演好这个角色。公司老板看交接的差不多了，就不让我上班了，工资也不给我发了。本月的工资7000，加上以前欠我的6000，一共有一万三。我没有不好好交接，也尽职尽责地想搞好公司，可是老板不能提供这样的一个舞台，难道连走也不行吗？而且多谷软件是我一个人开发出来的，没有功劳，也有苦劳，请诸位兄弟姐妹评评礼！以上如有一句假话，愿负法律责任。
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