人力资源管理系统

Question

我们最近在一个B/S的人力资源管理系统 ，因为第一此做组长不知道怎么给组员分配任务，对人力资源管理系统的业务也不是很理解，请个位高手指点

Answer 1

1，专研需求分析，了解HR流程和相关行业标准
2，系统业务设计，系统逻辑设计，数据库设计，系统架构。了解那些开发难点，那些是开发重点，提前做个技术准备。准备好开发环境(代码生成器，常用类，日志类，源码管控等)
3，制定开发计划表（分配开发任务）
4，定期检查组员开发情况，并负责查看他们的代码，或测试代码。如会影响开发计划，一定要及时报告领导遇到的困难，并拿出你的改进计划。
5, 集成测试，并检查开发的结果是否与需求分析一致。
6，提交你测试好的代码。（准备数据导入，基础数据维护，上线环境等）
7，指定维护人员跟进此项目。
8，庆功，happy