这样的应届大专生转正给多少钱?

Question

公司最近招了一个专科生和两个本科生.但是工作能力是那个专科生明显比两个本科的高.那个专科生技术能力:熟悉asp.net三层架构编程，sql server2000,能独立设计中小型数据库，有几个月的工作经验． 
   老板问我转正后工资要给多少?给他提一个意见.大家帮帮忙.

Answer 1

………………
我做了3年asp.net才6000好不好，还是重点大学。

Answer 2

从人事管理角度，要给他个能留人的工资，但是中国是讲究新来新招待的国家，你给个比行情价低点点的，然后给他个希望，一个涨工资的希望。然后在不久就提高他的工资到正常水平。这个人保证他以后好使。信我没有错的，如果我骗你我就是日本人生的。
----------------------------------------------------------------
呵呵，好。
顺便借用一句：信我没有错的，如果我骗你我就生日本人==== 
~~~~ 我的Blog：http://blog.csdn.net/quou2002 

Answer 3

呵呵。
请sunchaohuang() 顺便把研究生和博士也一起品评一番如何==== 
~~~~ 我的Blog：http://blog.csdn.net/quou2002 

Answer 4

广州的话，要看你们公司对这个员工的态度了，是否打算长期雇用，并培养为公司的骨干，还是只是和普通员工一样，能做事就可以.
如果是前者，那么3K或以上都不为过，充分表示一下公司对员工的信任和鼓励，也是对员工本身的激励，也可以让员工有更强的归属感.
如果只是做事而已，那么2K~3K差不多了，太少了的话，恐怕会影响工作热情，而且，如果这员工有能力独立开发项目，用不了多久就会跳的.

Answer 5

WeekZero(星期零) ( ) 信誉：100  2006-4-18 22:33:08  得分: 0  
 
 
   
如果在青岛的话，专科1500，本科1200-1300，呵呵  
 
/*/*/*/**/**/***/**/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/***/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/
听谁说的？ 扯淡

Answer 6

lyiliang03(IT民工) ( ) 信誉：100  2006-04-19 12:55:00  得分: 0  
 
 
   今天那个专科生又完成了一个小项目,效果比我想象的好多.他现在完全有能力独立开发出小型的项目.
PS:这三个人公司都想培养成主要技术人员.
但是老板是很小气的.不知道怎么办?工资高了老板肯定不给,低了又留不住人.连我自己都想走.
  
 
////////////////////////////////////////////////////////////////
那你就多说阿
你的也可以提提