我对ASP.NET只是了解,没做过什么大项目,准备去买一本实战的书,三天后要动手写一个,全部自己写啊,各位前辈帮帮忙了
解决方案 »
- A连接 触发事件
- 存储过程日期使用
- js调用asp.cs中的label的值进行乘法的运算
- 还有什么是和ewebeditor类似的控件吗
- 用C语言写了一个多线程序下载器，下载速度快的无与伦比,大小只有86K,可下载任何文件!(免费+开源)
- 用js的返回history.back()，但在中途遇到警告框时就停止返回了，怎样解决？？？
- 4个P3 700 和一个P4 3.0 哪一个的处理能力更大一些？
- ASP.NET用户密码修改界面的制作，下面是我的代码。运行之后总是提示用户名或密码错误，但是我每次都是输入数据库中正确的数据。求指导~
- 怎样在刷新的时候不出现这样的情况?
- 怎么修改文件名？比强从1.txt改成2.txt?用C#在ASP.NET中?
- 会员登陆在数据层的写法，请教高手在这方面比较好的写法?
- 面试时主管给我三天写一个后台程序续
建议你多看看别人的例子,那样的话,问题就不大了
而且vs.net 有msdn这个强大的帮助功能
主要一个连数据库；
一个grid的绑定，下拉矿的绑定；
按钮 的点击事件；
IsPostBack;
这几个用一下！
首先针对你的需求，做一个后台。
重点是 登陆，身份的验证，还有就是DataGrid这里面我觉得最简单的还是DataGrid你需要学会的就是ado.net的方式，如果以前有别的语言基础 一般没有问题的~相信自己！ 我能行，你也能行我刚在做后台，以前没做过什么net的东西，也才3 4天，差不多了
不用怕,使用vs.net2005,应该可以做出来的!!
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为什么用vs.net 2005就能做出来，功能强大不代表就容易啊。
即使做出来，要看应聘的公司是否装的有.net framework 2.0，如果没有，就为了运行你那个系统让招聘方装一个2005岂不是很麻烦。
还是用2003吧，这样不用应聘方再做额外的配置。用新技术不代表你有能力。做一个后台管理系统要看什么样的需求!单单只是操作数据库，那就容易了。
关健是系统登录验证要注意安全。
数据库操作看看ADO.NET和sql语句就行了。
首先你的应聘目标不对，如果你有.Net的经验，那么这个招聘的人出的问题是在是太简单了，你好运气。但是你仅仅对asp.net仅仅是了解的话，你肯定不能过关，即使是你到网上下了代码示例，看了也没有用。因为你自己说的要在招聘人的眼睛下直接操作。而即使你下了再多的代码示例，但是代码示例只能告诉你某一个部分的代码作用，而不能告诉你构造一个基本的系统的步骤如何。假设你做个最简单的Asp.net系统：一个目录页，一个开放的任何人能看的内容页，一个登录页，一个登录后看的页，一个内容管理页，至少要五个aspx页面，那么这些页面如何操作，互相关系，尤其是靠一个页面如何来管理数据库内容，等等等等。不是你学会asp.net的控件拖拉就能学会这些的，这些才是经验，而你如果明白如何把asp.net控件与普通的html结合才是经验，而这些经验你在三天之内绝对不可能完全掌握，除非你以前精通JSP，只有JSP里面有与asp.net服务器控件类似的东西，精通asp都不行。而且还有数据库访问，页面设计等一堆事情，楼上说的对，熟练操作vs2003/2005并不代表你对asp.net熟练。即使是你在三天内通过照抄别人系统弄出来一个东西，如果里面的含义你不明白的话，人家招聘人员只要指着其中一两个东西让你说出里面包含的意义，或者让你用另外一种方式实现某个功能的话，你就傻眼了。总结：
我也招聘过asp.net开发人员，这种招聘方式是我最喜欢的，就是速度太慢。
我招聘面试时通常使用这种方式，首先与应聘者谈话，简单了解他的技术能力，然后给他半小时或一小时时间让他做个最简单的系统出来，或者让他在计算机上实现他认为他最得意的技术解决办法等，然后根据他的实现看他的基础，然后对照着应聘者实现的东西具体问思路，这样应聘者的技术能力，解决问题的思路马上就明白了。这种招聘者是最容易对付，也是最难对付的，如果你技术非常精通而且有很多经验，那么应付这种招聘者非常容易，基本上一两个小时就能得到应聘，如果你没有经验，那么绝对混不过去的。