(急)-求真正有技术含量的.NET面世题!

Question

公司准备开发一套B/S的ERP系统...需要找个高手来主持开发...现求相关面试题目...

Answer 1

有4年web开发经验,二年asp.net开发经验。基础东西如html js css 这些需要精通，最好能写Ax。这样的人一般就行了。

Answer 2

不要去考人家理论上的东西,就让他讲讲他以前是怎么来协调整个团队来完成任务的!既然是负责人,技术就排在第二了,关键是思想,管理和与人沟通的能力.
所以还的找个技术NB的人来做技术支持.
ERP不是小东西,所包含的东西太多,规模稍小的公司要想做ERP有点托大了!如果没有强大的技术力量和有实力的ERP实施专家做后盾是做不出来的!

Answer 3

这里的楼主就是
http://community.csdn.net/Expert/topic/4033/4033324.xml?temp=.2759516http://community.csdn.net/Expert/topic/4052/4052008.xml?temp=.3337671

Answer 4

请讲解至少3个，详细演示至少你自己主持的一个纯web的管理系统。

Answer 5

找个有Web开发经验的人，起码http、html、js要懂，asp.net怎样到不用管，最重要他有激情去学，并且他也有一种强烈的和别人分享自己成果和经验的欲望——这点很关键，有些人不拿作品出来，或者拿了作品出来就说你有什么就问吧，这样的人只能干活不能促进团队学习。你要找一个人，他一上来就不停地说他的作品学习了例如DNN的什么地方，曾经遇到什么障碍最后如何解决的，那么这个人就算他本身不干什么他也能够为你带出一支asp.net开发队伍。剩下的，你就让这个人常上来CSDN交流吧，呵呵……有分派的时候记得通知大家：）

Answer 6

死心吧，自己招几个人就能做erp？产品专家 需求专家 都没有 招个做技术的是做不出erp来得

Answer 7

行业专家很重要
ERP开发经验很重要
人员组织很重要关键看你要把人安排在什么位置上，“主持开发”这个词太模糊

Answer 8

公司准备开发一套B/S的ERP系统...需要找个高手来主持开发...现求相关面试题目...  随便找哪年的系统分析师考试的最后一道题。水平不水平就出来了。ERP这东西，主要是分析与设计，主持的“高手”如果只是“编程高手”。。哪怕你高到天上去也没用。ERP的主要矛盾在分析，不在编码。

Answer 9

erp范围比较大
这种大型的系统首先要看你们的出发点，一般来说要考虑服务器负载，网络流量，如果招人，最好考考设计模式，olap方面也考考