技术过关了  明天人力资源面试  不知道公司为什么是相反的流程  请问明天会考试些什么哦

解决方案 »

  1.   

    HR面试的主要内容就是薪资待遇
      

  2.   

    谢谢你小猫
    每次都是你来回答我的问题
    那是几个选1个
    我会不会不过关哦
      

  3.   

    人力资源大多数,我是说大多数呀,对技术不是很在行,所以,会问一些你的教育情况,以往工作经验,谈谈家庭成员,最后问问你的期望薪资。不能要的太少。否则他们会觉得你不自信,当然,也不能要的太高了。根据公司规模,自己心里估计一下。他们主要就是看看你的交际能力,表达能力。综合素养等。希望对你有帮助。
      

  4.   

    人力资源面试主要注意以下几点:
    1. 对该公司的渴望程度
    2. 工作的态度
    3. 对公司的忠诚度
    4. 合作能力和沟通交流能力
    祝你成功
      

  5.   

     先在这提前祝贺下  楼主搂住蛋往前冲别怕 通过!
      

  6.   

    估计主要跟你聊聊天,看看你的思维怎么样
      

  7.   

    恩  谢谢  我星期一上班了