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休息天最烦主管说上班的事

解决方案 »

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    既然工作已经交给了下属,并且一直是由他来负责的,自己再做就等于是越权了,再说自己又没有负责也不清楚是怎么回事,让下属去做,完成了也快一点,更得心应手一些。
      

  2.   

    同意4楼的看法,他说的更全面一些,更周到一些
      

  3.   

    服务行业就是服务第一,怎么做就以这个为标准就成了。
      

  4.   

    先向上游服务商反映情况
    确定是否为短信业务端故障(如果可以确定)
    之后与B联系商议
      

  5.   

    问题补充:这个问题之前出现过一次.知道是上游供应商的问题!
      

  6.   

    那就1吧 并向其说明之前发生过的情况 并告诉他们如需支持可联系B 
    同时也要告知B出现的状况 及已经交由上游服务商处理 可能会需要提供支持
      

  7.   

    两种都可以滴不过应该先用试探模式先上游---不是推责任,是询问
    然后B----任然是询问,既然上游说没问题,那么询问B是否是自己这边的毛病只有先确定是那边的毛病了,才能决定向谁问责
      

  8.   

    学习一上,个人觉得2好,2对问题比别人清楚些