同意zhengzequn(通一点) 。奖金(或者提成)是很难拿到的,最好还是把工资提上来,再说奖金,不给也不后悔。

解决方案 »

  1.   

    to  dreammaster(天涯):
    一个月就2000-3000,这么好!
      

  2.   

    那公司是个电信行业的软件开发商,在外开发的补助也不少,我走的时候长到了100rmb/day,年终是两个月的月薪。可就是出差太苦。以前的项目奖是根据项目大小,提取比例,由项目经理统一控制,我只是普通程序员,项目中的主要成员的奖金收入我也不清楚,不过经理总是讲按贡献分配。若工期拖后,则按拖后天数扣除奖金
      

  3.   

    提高工资是最实际的,
    TMD,老板就是想办法不发钱给你,但是工资他是不敢扣的,到时候没有项目奖金也没什么大损失!