叮当:你好牛呵呵。。要求这么多,估计你一天要上16小时了------------------------
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这里有crm的各种理论和探讨,
当然少不了dotnet的应用啦

解决方案 »

  1.   

    我就搞不懂,都要招高手,我毕业1年不到,4月底把上个单位辞了,因为学不到什么东西,后来才知道工作不好找,什么都要求精通,并且要求会的东西又那么多,可要我的公司给的钱很少,有一公司和我说高级程序员试用期1000-1200/月,3个月试用期。5月末找到了现在我干的公司,当时我发了一份简历,就让我面试,谈完后就告诉我上班了,说试用期1500,3个月,1个星期后就给我长到1800,这是一个新成立的公司,负责人是清华的硕士,然后去日本名古屋读的博士,和博士混就是很爽,能学到很多东西。
    我以前没看过.net,现在不也做得很好吗?正在做一个项目,已经作了不少东西,那个博士现在认为我学习能力很强。我在天津,这个工资已经不少了。
    我不想说明什么,只是认为现在负责招聘的人好像什么都不明白,都要高手,什么都会的,你以为这个世界都是天才吗?高手是有,人家本来拿的钱就多,除非你给他更多的钱,可是你给了高薪,其他的公司不会吗?除非你给得高的很多!
      

  2.   

    up:
     baitianhai(hong),说得好!!!!!!
      

  3.   

    baitianhai(hong),你好!
    我也是一名新手,也有同感!
      

  4.   

    高手,谁都在找高手,可是那里有那么多,
    这个江湖就这么大,年轻人内力不够,有内力的人又不年轻,他又不会去搞开发,人家还要管理,当老总。
    我觉得,作为开发人员需要的是锻炼,是实践,内力是靠一天一天练出来的。
     baitianhai(hong) 说的我非常支持,我们新手需要好的环境去熏陶 
      

  5.   

    高手有很多,只是高手高价!支持baitianhai(hong)
      

  6.   

    Agree with [GumPGZ(像阿甘一样奔跑) ]