求<纺织类工厂的员工工资 需求分析>  参考用现在我在写公司的员工工资, 普工是按计件+工资, 文员是按出勤,  这里我就不太懂写框架了....拜求各位前辈指点指点

解决方案 »

  1.   

    http://search.download.csdn.net/search/rose%E6%95%99%E7%A8%8B
      

  2.   

    现在我在写公司的员工工资, 普工是按计件+工资, 文员是按出勤,  这里我就不太懂写框架了.... interface 接口

          计算工资方法();

    class 员工基类

          员工基本属性字段;

    class 普工:员工基类,接口{
         数量;
          工资;
         实现计算工资方法();
    }
    class 文员:员工基类,接口{
         缺度时间;
          实现计算工资方法();
    }随手写的。希望可以帮到楼主..,有问题也请兄弟们尽情拍砖
      

  3.   

    thx 看来各位的提示, 有点头绪了
      

  4.   

    这样可不可以??
    --------------
    类0:事物(抽象类)
    属性0:名称类1:人员
    属性1:工资计算公式
    属性2:学历
    属性3:……
    行为1:当期工资计算类2:工作成果
    属性1:所在机构
    属性2:起始时间
    属性3:截止时间
    属性4:加班次数
    属性5:缺勤次数
    属性6:迟到次数
    属性7:早退次数
    属性8:……类3:出产产品
    属性1:数量
    属性2:计件工资标准类4:人员工资记录
    属性1:起始时间
    属性2:截止时间
    属性1:应付工资总额
    属性2:个人缴养老保险
    属性3:个人缴医疗保险
    属性4:……
    属性N:实际应发金额类1、2、3分别继承于类0类1、2、3、4的关系:人员(0..1)-->(0..*)工作成果----一个工作成果只对应于一个人员,一个人员可以有N个工作成果
    工作成果(0..1)--->(0..*)出产产品----一种出产产品只对应于一个工作成果,一个工作成果可包含N种出产产品
    人员(0..1)-->(0..*)人员工资记录----一条人员工资记录只对应于一个人员,一个人员可以有N条人员工资记录
    -------------
    这个需求跟是不是纺织类工厂并没有什么关系,而是具有很宽的共性基础,只要是需要计算职工工资的单位都有这样的需求比如要给研究员评定工资,他的出产产品可以是论文,而不是某一种纺织品