★★★★★找工作，想跳槽的朋友请进★★★★★

Web开发人员（1－2名）：
1 1年以上开发经验
2 熟悉ASP.NET（C#）的开发
3 精通javascript
4 对ajax技术有所了解
5 熟悉SQL Server数据库
6 熟悉Oracle数据库优先公司地址：大北窑盈嘉中心邮件：    [email protected]
          [email protected]

解决方案 »

  1.   

    到底招 javascript程序员，还是C#程序员？
      

  2.   

    ooooooooooooooooooooooooooooooooooo
    UP
      

  3.   

    纯JAVASCRIPT的AJAX还是AJAX PRO的?还是2005 ATLAS的???
      

  4.   

    11年以上开发经验，太牛了
    即使招Java程序员，顶多也8年经验吧
      

  5.   

    你说的没错，是我幼稚，这件事不该我来做，只是觉得csdn上大家都是做技术的，或许会比较容易沟通，现在才发现是我错了。每个人都有一个价值尺度，只要符合公司的要求（要求并不高），期望薪金一般都会尽量满足。公司没有一个明确的薪金范围，也不想制定这个范围，一切以面试的结果为标准。如果，某面试合格的程序员的心理薪金要求是4K，结果公司定的标准是5－7K，在不知晓该程序员的薪金要求情况下，是不是每月至少多支付1K的薪金？公司boss不是傻瓜，他们不会这么做，我想换做你是boss，你也不会傻呵呵的先写出来。如果，薪金要求是5－7K，而某程序员水平的确很高，应该值8K，是不是因为这个薪金范围就把他拒之门外了呢？如果，薪金我写1K-10K，你觉得有意义吗？所以，我很幼稚，废了这么多话节后结贴，预祝关心该帖的朋友节日快乐，少发红包，多拿奖金和月饼
      

  6.   

    有兴趣，楼主给个公司简介看看吧，[email protected]
      

  7.   

    你给的薪水弹性太大了，让人感觉不安全
    没有一个标准的话，到底给多少谁说了算？
    你的岗位需要什么样水平的，就定多高的薪水，最好不要含糊其辞
    一般初级程序员、高级程序员、系统分析员是可以分开招的
    如果你定的标准是5－7K，那肯定是要求相对高一点的，可以把具体要求写出来
    不符合条件的(比如某些谁较差心理薪金要求是4K)就不用浪费时间了；
    而符合要求的，即使他心理薪金要求是4K，你多给1K并不亏
    而只给他4K，即使留下了，他只要水平够，日后跳槽的可能性很大的，那样可能会给公司造成更大的损失~
      

  8.   

    viena(维也纳nn)  是站在程序員，找工作的人的立場;而樓豬站在資本家剝削者的立場，所以其實他們說的都有道理。這個世界太不完美，所以viena(维也纳nn)說的只是理想主義，難以真正實現，畢竟資本家和無產階級矛盾不可調和，在現在社會都是無產階級服從資本家，雖然心理有不爽，也只能說說。老外或許稍微好些，有工會，游行等，在中國這些早死亡了！