在日本外包的公司工作的,谈谈感受!

Question

请在对日软件公司工作的谈谈感受.
这种外包公司都替日本人干些什幺呀
工作前景怎幺样?
谢谢!

Answer 1

工作过一年，谈谈我的感受：1.加班是家常便饭，特别是项目紧的时候一般是连续上班1个月都不带1天休息，
  晚上加班过12点话，第2天就批准你延长30分钟上班，非常慷慨。
2.老板觉得你加班好象是应该做的，加班没工资不说还得自己出钱买饭。
3.一个项目过来，你只要照着式样书上写的用键盘敲进电脑就行，
  自己除了打字练得很快语法比较熟悉以外，基本上学不到其他东西。
4.倭国人死要面子，我曾经做程序发现过他们系统结构有问题。
  提建议，不听，就是这样所有的东西都是日本写好的，大到结构框架小到变量命名方法。
5.喜欢用他们自己不知道从哪里搞来的第三方控件,DataGrid 不用非要用 FlexGrid,
  水晶报表不用非要用VBReport For .Net（这个是操作Excel出报表，非常慢），
  最后报表出得慢，还要怪你开发人员不好。
6.工资待遇低。而且一年涨一次，一次大概涨200-300块钱。
7.项目奖金发得慢，10个人的开发团队还不停加班做项目够快了吧，
  但是还是平均5个月发一次项目奖金（也就1000），还要留500做年终奖发。......

Answer 2

啊,不是吧?我就快毕业了,还没找到工作,人家搞开发的看不上我这个应届生.
今天有一家公司很热心地找上我,说是给日本做软件外包的,估计和 sskset(断点) 说的一样,看来还是不去了,一点前途都没有

Answer 3

工作过一年，谈谈我的感受：1.加班是家常便饭，特别是项目紧的时候一般是连续上班1个月都不带1天休息，
  晚上加班过12点话，第2天就批准你延长30分钟上班，非常慷慨。---------差不多2.老板觉得你加班好象是应该做的，加班没工资不说还得自己出钱买饭。
------买饭倒是公司给买个盒饭3.一个项目过来，你只要照着式样书上写的用键盘敲进电脑就行，
  自己除了打字练得很快语法比较熟悉以外，基本上学不到其他东西。
-------基本是，除非自己干完活还有时间去研究它的系统，不然光干活感觉就是复制粘贴4.倭国人死要面子，我曾经做程序发现过他们系统结构有问题。
  提建议，不听，就是这样所有的东西都是日本写好的，大到结构框架小到变量命名方法。
-----哈哈，上次项目里有个很严重的bug他们都不知道，不过那份程序不是我写的5.喜欢用他们自己不知道从哪里搞来的第三方控件,DataGrid 不用非要用 FlexGrid,
  水晶报表不用非要用VBReport For .Net（这个是操作Excel出报表，非常慢），
  最后报表出得慢，还要怪你开发人员不好。
-----flexgrid,eltable,可能他们有钱吧，还是他们不会用微软的产品6.工资待遇低。而且一年涨一次，一次大概涨200-300块钱。
-----基本差不多。7.项目奖金发得慢，10个人的开发团队还不停加班做项目够快了吧，
  但是还是平均5个月发一次项目奖金（也就1000），还要留500做年终奖发。
------500不错了，我们干了一年了，公司硬说刚来一年的没奖金。。

Answer 4

工作一年，谈谈我的感受：(地点:成都)1.加班是家常便饭，特别是项目紧的时候一般是连续上班1个月都不带1天休息，
  晚上加班过12点话，第2天就批准你延长30分钟上班，非常慷慨。---------差不多,我们还可以换休2.老板觉得你加班好象是应该做的，加班没工资不说还得自己出钱买饭。
------不买饭 不过有点加班费 但是很少
3.一个项目过来，你只要照着式样书上写的用键盘敲进电脑就行，
  自己除了打字练得很快语法比较熟悉以外，基本上学不到其他东西。
-------基本是，除非自己干完活还有时间去研究它的系统，不然光干活感觉就是复制粘贴
--完全同意 除非是要你做sample 可以先找资料研究 其他基本上是照搬
4.倭国人死要面子，我曾经做程序发现过他们系统结构有问题。
  提建议，不听，就是这样所有的东西都是日本写好的，大到结构框架小到变量命名方法。
-----我们的bug控制很严格 不过 他们也够变态的 没bug也不行 所以经常要自己造bug
     还有他们对格式要求很严格 比如出log文件的时候多一个空行都不行(亲身经历)
5.喜欢用他们自己不知道从哪里搞来的第三方控件,DataGrid 不用非要用 FlexGrid,
  水晶报表不用非要用VBReport For .Net（这个是操作Excel出报表，非常慢），
  最后报表出得慢，还要怪你开发人员不好。
-----我们做*nix上的 
6.工资待遇低。而且一年涨一次，一次大概涨200-300块钱。
-----基本差不多。
-----完全同意,待遇不好!7.项目奖金发得慢，10个人的开发团队还不停加班做项目够快了吧，
  但是还是平均5个月发一次项目奖金（也就1000），还要留500做年终奖发。
------500不错了，我们干了一年了，公司硬说刚来一年的没奖金。。
---------我们是半年一次大概也是1500左右一次.

Answer 5

我是做Java的，不过也是对日外包，我也来根据我们公司现状评点评点。1.加班是家常便饭，特别是项目紧的时候一般是连续上班1个月都不带1天休息，
  晚上加班过12点话，第2天就批准你延长30分钟上班，非常慷慨。--------------我们就算加班到凌晨4点，第二天照样要求9点来上班，如果你实在起不来，就用调休来调。（平时晚上加班不算调休，要周末加班才算是调休）
2.老板觉得你加班好象是应该做的，加班没工资不说还得自己出钱买饭。-----------------这个我们还好，有加班工资，不过也不高，每个小时也比麦当劳的也多不了多少钱。如果加到9点以后，公司还是提供9块钱晚餐补贴的。3.一个项目过来，你只要照着式样书上写的用键盘敲进电脑就行，
  自己除了打字练得很快语法比较熟悉以外，基本上学不到其他东西。-------------------这个在我们公司还好，因为我们公司一般都从日本拿到基本设计或者要件定义。我们做剩下来的基本设计，详细设计以及代码编写和单元测试。不过集成测试很少做，可能是我们这里没有硬件环境的原因吧。因为我们做的部分比较多，所以还是可以学到不少东西的，比如开始的时候学习代码编写，后来会做详细设计，基本设计，以及去东京做要件定义等等。这点我还是比较满意的，至少可以学到很多有用的东西。
4.倭国人死要面子，我曾经做程序发现过他们系统结构有问题。
  提建议，不听，就是这样所有的东西都是日本写好的，大到结构框架小到变量命名方法。-----------的确，做那些被人家连Method参数名称都定义好的项目很郁闷，就是标准一敲键盘的民工。但是如果做那些我们自己从头到尾开发的项目还是挺好的。日本人那里还是比较虚心的，同样的跟中国客户比较起来，已经觉得很不错了。只不过品质要求太高。
5.喜欢用他们自己不知道从哪里搞来的第三方控件,DataGrid 不用非要用 FlexGrid,
  水晶报表不用非要用VBReport For .Net（这个是操作Excel出报表，非常慢），
  最后报表出得慢，还要怪你开发人员不好。------------------这点有体会，每个项目基本都要出账票，用的都是古七八怪的工具。6.工资待遇低。而且一年涨一次，一次大概涨200-300块钱。-------------------这点我们公司还行，一年一般人也能涨500左右，如果水平比较好的，1年涨30%绝对没有问题
7.项目奖金发得慢，10个人的开发团队还不停加班做项目够快了吧，
  但是还是平均5个月发一次项目奖金（也就1000），还要留500做年终奖发。---------------项目奖金都是要过好长时间后才会发，很少超过1000块钱。

Answer 6

劳动法是用来干什么的 -> 保证老板只支付8小时工资  
工会是派什么用的 -> 是在追悼会上代表党 代表人民  给你读悼词的这就是我对中国IT行业的理解

Answer 7

劳动法是用来干什么的 -> 保证员工每天工作14小时, 而老板只需支付8小时薪资  
工会是派什么用的 -> 是在追悼会上代表党 代表人民  给你读悼词的这就是我对中国IT行业的理解

Answer 8

gerardchina(IT) :
都这么惨啊.
上面几位朋友工作有没有日语要求啊
有一公司招赴日软件工程师,待遇说是20K日元左右,不知怎么样?
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一般日本语应该最少在3级以上应该是20w日圆吧
我有一朋友年薪拿600w日圆 

Answer 9

正在工作中，三个月，谈谈我的感受：1.加班是家常便饭，特别是项目紧的时候一般是连续上班1个月都不带1天休息，
  晚上加班过12点话，第2天就批准你延长30分钟上班，非常慷慨。
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我们从来没加班，就算加班老板也会找其他的时间让你休息2.老板觉得你加班好象是应该做的，加班没工资不说还得自己出钱买饭。
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我们公司一天提供两顿饭，加班的饭自然是公司给买3.一个项目过来，你只要照着式样书上写的用键盘敲进电脑就行，
  自己除了打字练得很快语法比较熟悉以外，基本上学不到其他东西。
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日本那边只告诉我们做什么，具体怎么做全靠我们自己想4.倭国人死要面子，我曾经做程序发现过他们系统结构有问题。
  提建议，不听，就是这样所有的东西都是日本写好的，大到结构框架小到变量命名方法。
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日本那边很少干涉我们的具体工作5.喜欢用他们自己不知道从哪里搞来的第三方控件,DataGrid 不用非要用 FlexGrid,
  水晶报表不用非要用VBReport For .Net（这个是操作Excel出报表，非常慢），
  最后报表出得慢，还要怪你开发人员不好。
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只要是太贵的，他们从来不用6.工资待遇低。而且一年涨一次，一次大概涨200-300块钱。
-----这个我还不知道7.项目奖金发得慢，10个人的开发团队还不停加班做项目够快了吧，
  但是还是平均5个月发一次项目奖金（也就1000），还要留500做年终奖发。
------我们没项目奖金，只是每月的工资

Answer 10

1)表以为做外包的学不到东西，学不学得到东西还是在于自己.
2)日本公司我是决计不去得，还是那句话，水平够牛，就可以随便挑想去得公司
3)我公司做外包得，但还是有很多on-site机会，去欧洲，去美洲，并不是说学技术才算学得到东西，你不想想你学技术为了什么！