求一制度:程序开发奖惩措施

Question

求一则奖惩措施
如何制定一个奖惩措施。
项目组中,组长分配任务给组员,以下情况如何定奖惩?
1.完不成，
2.完成但是代码质量不高一直出问题这些如何处罚；
2.提前完成并且代码质量高，如何奖历。。 头痛啊.......

Answer 1

up!业余时间给公司写了个小系统，让秘书们工作减轻不少。
结果。。  奖励我一块卡通手表！  哈哈  大概5块钱写通用组件，提高开发效率，虽然没啥技术含量
一点奖励也没有。只是大家都用，我自己心里感觉挺爽的楼主真是好人啊！  帮你顶啊！！

Answer 2

晕.楼上的兄弟你说一大段话,和我主题有关系么....

Answer 3

惩罚无非也就是免费加班改代码，扣工资，辞退几种办法.奖励也只有带薪假期和奖金两种而已了.楼主自己根据项目大小看着办好了

Answer 4

将项目分成最小的模块，每个模块大家一起定他的工作量，完成这个工作量多少。
但这些模块不要“组长分配任务给组员”，而是要组员选择自己想做的，这样有利于发挥组员特长。

Answer 5

谢谢楼上几位,我现在就是想求一些具体的奖励和惩罚的条款,
如:拖后一星期完成扣多少多少钱等......我也是没办法,上面压着要我做,我也是程序员.