当然有效,只要双方签字就可以的。不需要第三方

解决方案 »

  1.   

    真正意义上的合同是要有三份的,主雇各一份,人事局一份.
      

  2.   

    我们一个同事他走了,当然不是他提出辞职的
    现在他说他到新公司办入职手续时,因为现在我们公司的合同不正式,现在还没办完入职手续,那家公司说我们的合同不合法,说是没有人事局的章.我也怀疑但没学过法律,这点不懂.
      

  3.   

    再问一个问题.你们签劳动合同时,一般违约金都多少,有上限没?
    我们的是一年的最高月净领工资的10倍.不知道这合不合法.
      

  4.   

    关注。。急需补充法律常识。。
      

  5.   

    怎么补啊?请大侠明示啊,俺笨
      

  6.   

    违约金,只要按正常手续离职,没有签过