每个员工都没有什么事情做!很闲!

解决方案 »

  1.   

    高手跳槽
    老板压缩经费
    管理出现问题
    公司吃官司
    ......
      

  2.   

    研究这个没必要, 你应该看自己的爱好, 如果没事可作就跳吧,现在跳槽和换GF是最普通的了,和的来就come on, 否则就finished; 
    to be or not to be this is not a question
      

  3.   

    还用等到公司垮台?只要没什么发展,趁早走人,越快越好。
      

  4.   

    每天都做相同的事情或者根本无事可做
      

  5.   

    老板任命一不懂行的人做副总,而且这个人什么都管,什么都是瞎管,弄的本来很平静松散的公司非常的团结,一致讨厌这个副总。员工怨声载道,薪水不高,开发人员环境恶劣。
    正是我现在的公司
    可能快跨了吧
      

  6.   

    主要就是:没有事情干
    有事情干公司一般不回垮