普通编程成员与软件工程师有什么区别？ 叫法不一样，如果老板叫你“普通的编程成员”就给你2K 老板叫你“软件工程师”就给你5K 老板叫你“高级软件工程师”就给你8K 老板叫你“系统分析员”就给你10K 解决方案 » 免费领取超大流量手机卡，每月29元包185G流量+100分钟通话, 中国电信官方发货 回复人： Lovest(天堂II的席琳长老46级了) ( ) 信誉：89 2004-03-26 10:18:00 得分:0 叫法不一样，如果老板叫你“普通的编程成员”就给你2K 老板叫你“软件工程师”就给你5K 老板叫你“高级软件工程师”就给你8K 老板叫你“系统分析员”就给你10K 有道理！ To redant0(红蚂蚁) 你小子就是一个系分，以为我不知道，烂人一个 叫法不一样，如果老板叫你“普通的编程成员”就给你2K 老板叫你“软件工程师”就给你5K 老板叫你“高级软件工程师”就给你8K 老板叫你“系统分析员”就给你10K to outrace真正的软件工程师应当是能1、全局观，能从整体上把握软件开发的时间、逻辑、人员安排、开发方法的人2、协调能力，不仅仅自己会做还应当协调身边的人为一个目标按特定方法做3、领导能力（或许不用了）总的来说，编程人员有的你要有，同时也要具备更高的视野、更强的组织协调能力那几点说得对，可是总结我觉得不对程序员的你不一定要知道，也没必要会，你只要具备经验，具备更高的视野、更强的组织协调能力，就可以了。我自己的想法我想知道，系分还有必要去研究编写程序么，只要对编程的思想有高度理解同时能够通过编程思想产生你的具体在某个项目上的一个思维逻辑，传播这个思维逻辑给你的手下，具体如何做，怎么实现你的逻辑的过程应该不是你关心的，你关心的是结果。有点像接口的概念，系统分析您老人家是接口，您定的是一个协议，一个约定，让程序员按照你的约定具体实现，那么系统分析员的水平高低完全取决于你的接口定义的水平。另外我觉得系统分析更重要的是要有一定的方向，能够较深入的了解企业逻辑，而不是代码实现。所以我觉得系分有时候具有一定的行业性，如：财务软件系分，电力系统软件系分，交易平台系分。也就是一个系分您一生仅仅了解一个行业的业务逻辑就可以了。程序员则不同，我觉得程序员是接口实现部分，不具备也不需要具备行业性。就是你可以在跨行业进行跳槽，只要你还在写程序，并且代码写的精简优化漂亮。那么薪水高低不一定完全取决于是程序员或者系统分析员。有些系分薪水不一定高于高级代码虫子，因为这些虫子，能够实现一些新的，其他人无法做到的东西。这些高手，一般可能会在多家公司爬行。或者干脆自己干。他们主要在提出一些新的实现手段，新的方法等等，如包含那些如C#配件商，delphi的VCL发布商。系分薪水高的原因是，系分需要较长时间的过程去了解企业逻辑，这个过程不仅仅需要计算机知识，还需人文知识，沟通能力等，所以成长为系统分析要比普通的程序员薪水要高。个人拙见，有错误的地方请见谅！ Extreme Programing（XP 极限编程）即将大行其道，把原来乱七八糟的那些腐朽的思想抛掉吧。什么系分，架构，都是形而上的。带来的结果是那些所谓的什么什么师们，自以为是、不切实际、不学习先进技术、从不编码、极不尊重编码员。师们是建筑设计院，编码员是建筑公司，其实是平等的，具体到个人水平是有高低，但凭什么建筑设计院就应该比建筑公司多拿钱？水平能力高的、贡献大的多得一点很正常，但为什么位置（其实是平等的）不同就造成相关很大的薪水标准？这就三千年根深蒂固的封建“官本位”思想在作怪。 C#如何由枚举enum的名称得到enum的值？ WinForm中自定义控件的ToolBox图标问题 程序安装 C#导出Excel时怎么设置单元格的格式为数值类型？ 求高手帮忙！！！！C#中关于两个下拉列表框连动问题（DataSet加载数据）? 请教C#问题，谢谢！ DataSet导出XML丢失空字段的问题 问一个比较简单的问题[XmlAttribute("pattern")] ，这两个[]是起什么作用的？ 如何在DataGrid中显示序号？ 如何使用c#实现操作系统的复制，粘贴，剪切，全选功能？ JAVA与.NET技术会“殊途同归”吗？ 如何转换DataBinder.Eval中的数据？
叫法不一样，如果老板叫你“普通的编程成员”就给你2K
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有道理！
你小子就是一个系分，以为我不知道，烂人一个
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1、全局观，能从整体上把握软件开发的时间、逻辑、人员安排、开发方法的人
2、协调能力，不仅仅自己会做还应当协调身边的人为一个目标按特定方法做
3、领导能力（或许不用了）总的来说，编程人员有的你要有，同时也要具备更高的视野、更强的组织协调能力那几点说得对，可是总结我觉得不对
程序员的你不一定要知道，也没必要会，你只要具备经验，具备更高的视野、更强的组织协调能力，就可以了。我自己的想法
我想知道，系分还有必要去研究编写程序么，只要对编程的思想有高度理解同时能够通过编程思想产生你的具体在某个项目上的一个思维逻辑，传播这个思维逻辑给你的手下，具体如何做，怎么实现你的逻辑的过程应该不是你关心的，你关心的是结果。有点像接口的概念，系统分析您老人家是接口，您定的是一个协议，一个约定，让程序员按照你的约定具体实现，那么系统分析员的水平高低完全取决于你的接口定义的水平。另外我觉得系统分析更重要的是要有一定的方向，能够较深入的了解企业逻辑，而不是代码实现。所以我觉得系分有时候具有一定的行业性，如：财务软件系分，电力系统软件系分，交易平台系分。也就是一个系分您一生仅仅了解一个行业的业务逻辑就可以了。程序员则不同，我觉得程序员是接口实现部分，不具备也不需要具备行业性。就是你可以在跨行业进行跳槽，只要你还在写程序，并且代码写的精简优化漂亮。那么薪水高低不一定完全取决于是程序员或者系统分析员。有些系分薪水不一定高于高级代码虫子，因为这些虫子，能够实现一些新的，其他人无法做到的东西。这些高手，一般可能会在多家公司爬行。或者干脆自己干。他们主要在提出一些新的实现手段，新的方法等等，如包含那些如C#配件商，delphi的VCL发布商。系分薪水高的原因是，系分需要较长时间的过程去了解企业逻辑，这个过程不仅仅需要计算机知识，还需人文知识，沟通能力等，所以成长为系统分析要比普通的程序员薪水要高。
个人拙见，有错误的地方请见谅！
带来的结果是那些所谓的什么什么师们，自以为是、不切实际、不学习先进技术、从不编码、极不尊重编码员。师们是建筑设计院，编码员是建筑公司，其实是平等的，具体到个人水平是有高低，但凭什么建筑设计院就应该比建筑公司多拿钱？水平能力高的、贡献大的多得一点很正常，但为什么位置（其实是平等的）不同就造成相关很大的薪水标准？这就三千年根深蒂固的封建“官本位”思想在作怪。