如果你暂时不想辞职或暂时无法离开这个环境,不如利用这个环境多学习和探索一些东西,虽然没有其他同事的技术交流,但看到你可以从需求到实现都介入,这也是一种很宝贵的经历,对你未来的成长非常有帮助。不妨从需求分析,客户沟通,系统设计等方面多积累一些有益的经验。
对于.NET,如果相信他的前景,不妨现在做知识贮备。

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  1.   

    坚持就是胜利,.net的春天总会到来的,况且这里还有一大帮兄弟和你并肩作战呢!!
      

  2.   

    同情。看来你真的是被当作一个编码工人在使唤。
    经理太无良!.net的广泛应用尚需时日,但值得期待。
      

  3.   

    看到你的情况,我想到了很多人的情况,事实上这是很普遍的,其实,那个经理自己也是一知半解,因为VB本身就是使用控件来完成工作的,然后结合数据库.基本上可以解决很大一部分问题.不过,还是,觉得你可以找找自己感兴趣的项目.而不是自己感兴趣的语言.我记得,以前这个论坛上有个女生也问过和你类似的问题.当时的帖子里我和TheAres还有芝麻开门都说了自己的一些想法.我找给你http://expert.csdn.net/Expert/topic/1224/1224986.xml?temp=.5312311
    我觉得李维先生的那次演讲是应该值得我们去体会的.
      

  4.   

    楼上的兄弟,这个我打不开
     
        李维先生的演讲
        http://www.csdn.net/news/newstopic/5/5259.shtml
      

  5.   

    我也觉得.net 是有前途的。
      

  6.   

    .net是有前途的,不过目前应用没热火。所以不要放弃加深c++的学习。经理都是这样的;功劳是他的,责任是你的。sigh..................
      

  7.   

    苦尽甘来,.net的春天不会太久,
    我相信!
      

  8.   

    谢谢你的经验,我叫你一句兄长吧。我还在上学,大三了,学的是计算机专业。我很同意你的关于学好边缘学科的看法。
    我很支持你的,希望你能早点找到一个好一点的岗位,“做一个高性能的人”,也希望.NET的春天早日到来。因为我也盼望着,我进入.NET已一年半了吧,在这一年多里虽然我已经用它为我立功了,但是还没见到它在市场上风行起来。
      

  9.   

    to:magma(澎湃)
        兄弟,说得有道理,因为从大一就是整体对着电脑的缘故,我的口头表达能力很差!每次想和经理交流的时候,说不几句,他就会变得很不耐烦。那种轻率的表情,真的让我永远也忘不了!
        只有在项目验收后他才会对我态度好一些。
      

  10.   

    发贴的老兄:
        看你的“遭遇”就把我吓着了。我现在才刚刚开始学.NET ,以为“前途”一片光明,但现在看样子不是没饭吃吗?
      

  11.   

    To:lulei(卢雷)
       
       已经是冬天了,
       春天还远吗?
      

  12.   

    我和你的经历差不多,是2001年毕业的,第一家公司也是一个人撑着半壁江山,我当时做的是很多种硬件的VB接口,不过都大同小异,真正的精华都被硬件封装了,差不多也是体力劳动。干了一年实在太郁闷了。
    不过,做程序员都差不了太多,不要指望永远能用创新的态度去完成你的工作,因为程序员和钳工是一个工种。
    语言方面,我也看好.net,不过,她的春天现在还没有到来。
      

  13.   

    .net在很多方面还是很不错的,我们已经把公司以前的产品移植过来了,我也刚刚做。。和和,我最熟的还是java..不过做的没什么新意了,换换口味
    也许你的领导并不称职,但是千万自己也不称职,毕竟你的选择还是很多我也刚工作不久,捧个场
      

  14.   

    To:magma(澎湃)    感谢你的经验之谈,你说得这些相信对我们都很有用!
      

  15.   

    现在我对VB都快有心理障碍了,看到那个界面我就开始紧张,真的,一点也不夸张。看以前自己写的文档时,想起那些日子,就一阵阵忍不住的心悸!我是北方人,对南方的饮食不太适应,又整天加班不注意休息,现在有黄胆性肝炎,两只眼睛都有结膜炎。现在每天看书,锻炼身体,自己做北方饭菜调养身体。等待.NET的机会!
      

  16.   

    看了你的经历,很有共鸣,我出来一年了,跟你情况有些像,单兵作战,技术上觉得没有大的提高,不过幸运的是,没有遇上你说的那样的上司,其实除了技术,工作还可以提高很多东西,包括处事方式,处理问题的能力,沟通能力等等,如果暂时没有新的机会,就在现在的岗位上多留意自己感兴趣的东西,提高多方面的知识,如果觉得实在是不想呆,那就换了。还有一点那就是要注意身体,像你说的情况,一开始就要向上面提出,这样加班不是解决问题的好办法。另外,觉得.net还是不错的,其实编程看的是思想,逻辑,工具是其次,当然掌握了流行的工具对工作很有帮助。
      

  17.   

    天哪,还是国企好~~~,我每天上班就是QQ、灌水和学习.net,等于是带薪学习
      

  18.   

    to:wujevons(呜啦)"也许你的领导并不称职,但是千万自己也不称职"我喜欢你这句话,实际我也是努力这样做的。
      

  19.   

    有环境最好了,我一直对软件比较感兴趣,但却从没做过软件开发工作,因为老是被人拒绝,我只是有不停警告自己:你水平太臭,什么都不懂。然后看书,看书,再看书,从上学时vb,c,c++,到后来毕业delphi,什么c/s,b/s乱七八糟直道现在C#,asp.net,差点搞掉了我的信心。没有实际的动手,就算看了也是白看,过后就忘,计算机是实践科学,老兄,才毕业那,这一年就算是体会,在炼狱中体会!给自己搞了个环境来积累。
    继续学~~~~
      

  20.   

    我也是一位部门部长,手下有两个项目经理。对员工的关心其实就是对自己的关心。员工对新知识的学习与认真是值得我学习的。
    其实有许多经理都是叶公好龙式的人物,学习新技术对他们来说是一种威胁,负责对他们来说是为boss看的,如果真要管理项目与质量,他们也会像叶公一样。
    当然真正的高水平经理有许多,他们都是我的老师,如果收我的话:)
    建议:多学习,提高理解与分析能力。