各位大侠，如何判断新员工工作量不能超出老员工工作量20%？急

Question

各位大侠，如何判断新员工工作量不能超出老员工工作量20%？急

Answer 1

正在做一个排班管理，现在有个要求是新员工工作量不能大于老员工工作量20%。例如：现有200工作量的任务，要分配给A,B,C,D四人，其中A为新员工，其余为老员工。现在要求要平均分配工作，但新员工工作量不能大于老员工工作量20%？

Answer 2

“现在有个要求是新员工工作量不能大于老员工工作量20%。”一个老员工按几个新员工算，例：一个老员工当5个新员工算。那A，B，C，D四个人可以看成16个新人。平均分配工作后，一份的就是新员工的。5份加一起就是一个老员工的。