【原创】回首13年软件人生：女性天生具有成为真正称职的架构师的潜质

兜兜转转13年软件人生，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处，从最初C,到C++最后到Java，在到J2EE一系列的技术框架，最近有如下感悟：什么是真正称职的架构师？
1.真正称职架构师不仅仅是大手一挥指明方向，更多得需要亲历亲为，把架构扶上马，在第一线上伴随着架构趋于特定项目化和平稳化。
2.真正称职的架构师不仅仅需要经验丰富和技术精湛，更需要对技术特性把握的细心和对技术反复验证的耐力。
3.真正称职的架构师不仅仅需要强悍的姿态，更需要要让所有与架构方案相关的领导和技术伙伴们能从不同的角度来理解此架构的优势和劣势，从而在技术上和在公司政治文化上，都可以畅通无阻地得以实施。
4.真正的机构师是可以跳出架构，从生活的角度来看待整个技术架构的特性。为什么女性更有优势？
1.女性天生有母爱情结，自己架构的实施就犹如自己孩子的成长，用于想亲历亲为地呵护着。
2.女性天生有优于男性的细心和忍耐力，对技术特性的把握和对技术的反复验证，正能发挥她们的这些特性。
3.女性天生有优于男性的表达能力和语言组织能力，可更为容易的在技术上和在公司政治文化上，使自己的技术架构可以畅通无阻地得以实施。
4.女性天生比男人更懂得生活，作为拥有技术背景的女性更能懂得技术架构对于生活意味着什么。