楼上的说得有道理啊
公司就是公司啊,你又不是打杂的,怎么能说走就走呢?
你的同事不是很顺利的离开了吗?
你选择的时机也太不对头了!
同情ing

解决方案 »

  1.   

    楼上各位都是boss吧!
    说的也忒狠了~ 
    不懂employee之痛苦呀~
    ----
    我的原则是:交代清楚了就走人,头都不回一下
      

  2.   

    我也来说两句
    我是2004年毕业的。2004年12月到大连一个公司工作。了解Struts没做过真项目。知道一点。
    在公司做了4个月项目。其中有半路走的。任务留给了我。由于我没有经验。做的肯能糟了点。老板对我有意见了。但是我没往心里去。自己在不断学习。后来公司做自己的项目。我担任一个模块。我都尽量考虑到经理设计框架的意图写。后来写的也不错。突然一天公司老板说要开除我,说我不适合做软件开发。我很伤心。流泪了。但是我和公司申请再多呆半个月让我把剩下的工作做完。公司勉强同意了。很快15天过去了。我工作做好了。老板看到了。。要留我。可是我已经再外面找到新工作了。最后还是走了。
      

  3.   

    非常欣赏   paopao270(泡泡)    的做法
    我们大家要像他学习!本人学习中!!!
      

  4.   

    各位都是在小公司得經歷,到大公司就不會
    http://community.csdn.net/Expert/topic/4315/4315670.xml?temp=.629574
      

  5.   

    工作交接还是需要的,交接完了就可以byebeye
      

  6.   

    我是boss,看到各位small programer都这么说,我感到很欣慰啊,有空到我们公司来做做啊我的公司群是:4237555