怎么个具有竞争力的薪金、福利待遇?

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  1.   

    我公司软件开发工程师的平均薪资在成都市场处于中上水平因为薪水是保密的所以原谅我不能在这里公布
      

  2.   

    我发现一个怪现象,工资不怎么样的公司都喜欢模糊地说自己的工资不错,而实际上并不是这样!我曾经碰到有家公司也是说提供业界具竞争力的工资,而实际上只提供的工资是业内的平均工资而已!也就是说中等水平!绝对不能说是有吸引力或竞争力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!我当时听到对方提供的工资待遇要求后,兴致一下子降到极低!一点兴趣和激情都没有了!
      

  3.   

    成都的中上水平一般是多少啊,有没有上海下水平的高,成都的房子真是便宜来1
      

  4.   

    这个公司是个骗子,我51的时候应聘过的,说话了是税后6k,结果我拿到所谓offer的时候一看,3个月试用期,给80%的工资,每月工资还要扣掉20%,作为绩效,每季度发,这样算下来试用期每月只有3k多,操,拿我当什么啊?尽耍这些花招,还敢冒充外企,也不怕生儿子没有屁眼儿!