这次我很郁闷...兄弟们给我点意见支持我一下吧...

Question

主管:人力资源部搞错了!
人力资源部:他根本没有为你加工资!我想应该是主管在跟我玩太极...

Answer 1

直接了当点，把HR讲的复述一遍给主管。然后看他了。

Answer 2

直接了当点，把HR讲的复述一遍给主管。然后看他了。
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这样子就会很伤感情了对嘛

Answer 3

在干一个月,可能是老板在试验你;
也可能是老板对你不满意,希望你自动辞职;
可以在干一个月,向老板证明你的能力或从新找一家公司.
只供参考

Answer 4

无论谁搞错都要弄清楚呀，反正要补上的

Answer 5

该说清楚的还是要讲清楚：）
吃亏要在明处

Answer 6

我应聘的时候是工程师级别 可是试用的时候当助理工程师级别发的工资 我想等到转正的时候提出当工程师的要求 我不知道这样好不好 也很郁闷 很同情你 不过我一定会说出来的 不管后果怎样不能让自己受委屈

Answer 7

任何事情都需要说清楚，那是原则问题。

Answer 8

再去跟老板说一下，看他的反应如何．他可能忘了哦

Answer 9

是多少就是多少
要谈清楚,问清楚,给清楚的
强烈支持ing
支持ed
will支持

Answer 10

挑明了,人家首先没有诚意..不能怪你..

Answer 11

谢谢你们吃亏要在明处今天我学到东西了...所以我打算去找主管说清楚了...如果不解释清楚我看我是要跳了...

Answer 12

钱这东西其实是很伤感情的东西

Answer 13

说话不算话的公司呆干吗啊？

Answer 14

就是，不讲信用的地方也没什么好留恋的，我估计是主管看你不顺眼，那就没什么好多说的了。建议直接和老板提你的要求，还能揭穿主管的真面目，反正现在不是你死就是我活，事情搞大了说不定还能混水摸鱼，实在不行就马上走人。

Answer 15

钱这东西其实是很伤感情的东西一定要问清楚！！！！！
夺回我们的劳动所换来的价值·！！！！！

Answer 16

伤感情的东西,不过绝不能被骗!

Answer 17

这种主管现在也很普遍，谁知道他是怕麻烦还是给你加薪他拿的就少了

Answer 18

顶！！！！！！！！！！这么差的公司，不管是主管玩太极还是人力资源搞错了，反竞这公司是垃圾，早点走吧！！

Answer 19

哎，支持，怎么公司都是这么样的呀，看机会换一个吧！！