面试流水帐 问:如果我在公司做的好,可以加薪吗? 答:不可以;问:如果我表现突出有升职机会吗? 答:基本没有;问:年终有分红或奖多吗? 答:没有;真的?NND,去干屁!~ 解决方案 » 免费领取超大流量手机卡,每月29元包185G流量+100分钟通话, 中国电信官方发货 好像是去讨债是的,哎,无奈 凡是要押任何证件什么,提供担保人的公司建议不要去... 哎,比我去面试还要惨,呵呵! bs这样的公司,把我们当包身工啊 易思博这样的公司坚决不去。 没诚意 不厚道 鄙视,搂主好运 凡是要押任何证件什么都不是什么好鸟公司 外包公司大多这样,工作辛苦、没发展空间、无太多学习机会、押毕业证。 好象广州有间领创科技也是要压毕业证,所以以前我也没去!想起就气人 一个这样对待员工的公司,是不能长期牛的,,人才最贵!!up 看来在中国,大多数软件公司都是这样.他们看中的是中国廉价的劳动力成本.程序员就是"脑力劳动包身工".在IT产业的食物链上,我们不得不承认,中国太落后了,这种落后甚至超过中国足球在世界的落后。宁愿自己做生意去,也不要去这种鬼地方卖苦力。 凡是要押任何证件什么,提供担保人的公司建议不要去... 支持 对,离开是对的,工资本来就不应该固定,固定的工资是没有前途的!肯定没有激情,人的能力不能被那些固定的东西束缚!离开找到好的公司,你肯定可以的,以你的能力肯定可以!加油! 撇开待遇不说,我就说对待人才方面,连基本的尊重人才的意思都没有(至少表面工作要过得去),这样的公司,不去应该是没错。个人认为:在这样的公司,想找到认同感或者成就感比较难。 GridBagLayout小问题 java工程师的困惑~散分 做一个基本的公告栏目,出现错误,在线等。 如何解析带word格式的字段,使之符合PDF文档的格式 WEBSPHERE为何会自动关闭???? 哪位高手帮我解决在EJB里面如何进行字符集转换? 装weblogic 8.1 sp4老是装不上,请教大虾,谢谢 关于多外键的错误处理,看一下大家是什么处理的,在哪一层处理的 请问JBOSS是全免费的吗? J2EE相关设计模式讨论: 序 请问有没有一套解析XML Schema的API? 哪位能够提供一份iReport manual的电子书,谢谢了。邮箱[email protected]
人才最贵!!
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肯定没有激情,人的能力不能被那些固定的东西束缚!
离开找到好的公司,你肯定可以的,以你的能力肯定可以!加油!