关于辞职问题???

Question

问下各位老手 辞职是当面同经理讲,还是发辞职邮件给经理了,还是直接同人事讲??谢谢了

Answer 1

一般是先谈，谈完以后人事会让你发辞职信给他。他再走程序。

Answer 2

跟你直接上级说，他会告诉你怎么做的。

Answer 3

先和直接上级说，这样尊重领导，只要直接上级没有意见，后面的程序办理就容易多了。最好别越级，这样直属领导会认为你没把他放在眼里。

Answer 4

我的住房公积金 保险等 是按基本工资交的 按照国家规定是要按照平均工资 及奖金补助 
ok 你明白我的意思了吗
我找了一个律师朋友 发了律师信 悉数公司违规行为 要求立刻解约 平赔偿2年内的一切损失 补给我应该公司缴纳的部分

Answer 5

我是直接和经理沟通   经理同意  直接去人事   

Answer 6

先找经理，同意了以后就可以找人事办理了

Answer 7

x先打招呼 同意以后跟人事讲 
不论你跟你的上级关系好不好

Answer 8

同直接领导讲清楚就好了，其它由直接领导办理,或按他的要求办理。

Answer 9

我觉得。先跟经理讲下你的离职理由。    如果同意的话  则按正规的流程辞职就行。  要不 就打辞职报告给经理 批下来的话 你直接办理下手续就可以闪了。 

Answer 10

还是先和直接上级说下，这是职业道德的问题。
既然决定要走了，超码的是要把工作交接好。