你对工资有什么要求?

Question

如题,
面试官这么问我,我应该怎么答?
我的心里话是:
我对工资真的没要求!
实际项目经验对现在的我来说太重要了!
只要他肯要我去做项目,没钱我都干!
当然,我肯定不能这么说,
那应该怎么说呢?
报得太低,会不会让人怀疑你的水平?
报高了,又怕别人嫌你贵?

Answer 1

个人感觉应该不会,假设你报高了,如果公司想要你的话,会跟你讨价还价的,呵呵
别高的太离谱就行

Answer 2

千万别报低了...
你会很痛苦的...

Answer 3

去之前搜一下这个公司的大体待遇水平，有备无患。

Answer 4

不是说你要多少就给多少的。

Answer 5

了解一个社会的平均水平,再根据自己的实际情况++--

Answer 6

要求不高，但也别拿人当傻瓜，否则，跑路。

Answer 7

看你发帖的语气，如果你是北京你就报4000吧。

Answer 8

和所在地，公司实际情况有关啊

Answer 9

看您的回复内容 我觉得他可以报8000

Answer 10

哈哈，自信点，千万不能报低了哈，不然以后有你难受的~

Answer 11

我相信公司对待遇这块有很好的安排，前期我会根据公司的安排，少点没关系，不过转正后我希望根据我工作的情况给我提起来就行了，不过真的要我说的话我希望是........

Answer 12

没有什么的  要是都担心的话  那就是你心态有那么点问题

Answer 13

有人教我一个技巧 就是想要3000时就报 2500到3500 这样就很厉害了  这样把底线放低一些 对方容易接受 而且还有上限 也不低。而你这样说 对方也会明白你是想要3000。关键是还可以留个后路，他报价时你还可以反击。总之这样就进可攻，退可守，以逸待劳，立于不败之地了。

Answer 14

我感觉HR看重的是你的工作态度~看你怎么侃了~？一入门就好了~