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楼主【Juanito_Gu】截止到2008-07-28 16:46:48的历史汇总数据(不包括此帖)：
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结贴的百分比:0.00  %               结分的百分比:---------------------
无满意结贴率:---------------------无满意结分率:---------------------
如何结贴请参考这里：http://topic.csdn.net/u/20080501/09/ef7ba1b3-6466-49f6-9d92-36fe6d471dd1.html

解决方案 »

  1.   

    第一个不错，就是累，经常出差意味着是做维护，但是如果开发的什么都不明白怎么维护和根据客户意见修改？
    第二个如果招进来厉害的人还成，就你一个或者都是才毕业的，开发周期和风险太大了。。
      

  2.   

    目前在抉择上面很是头痛：
    一个感觉学习的机会比较多，一个机遇多一点，所以想听听各位前辈的意见，先谢过了
      

  3.   

    第二个有什么机遇？让公司把这个部门撤掉的机遇？？？