帮你顶到有人知道为止。朋友

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    公司里能留下来的都是精英。新员工只要努力,公司是多劳多得的制度体系,只要能干,待遇是不成问题。很多离开得人撑不住,也有人是不习惯小公司的风格。小型软件公司嘛,文档什么的必然是不规范的。主要看人了。公司嘛03年成立,到今年11年了,8年了,依然生存中。所以其实整体上还是不错的。
    适合有胆识有魄力的人,喜欢大公司那种条条框框,凡事都有人安排的好好的,这种工作气氛的人,不适合。公司给员工,尤其是开发人员,很大的开发自由,可以做的东西很多。大概就这样了。
    一分耕耘,一份回报。希望通过努力奋斗改变未来的很适合。薪资嘛,在公司没有看到员工的能力和产出的时候,相对其它公司是比较低的。这个也没辙,小公司嘛,不像大公司,先投一笔看看人怎么样。小公司一般用更多的钱来留住有实力的员工。
    很多求职者跳槽,其实在跳槽前你问问自己,在当前的公司你努力了吗?上级是否知晓了你的产能,如果这些都达到了,但是待遇不行,很不幸你真的遇到了一个悲催的公司。
    泰思通就是一个如果你愿意努力,创造价值,就会得到回报的公司!