求职老是失败，不知道你还有多少自信！
最关键的就是自信，如果没有自信的话，就别求职了。。
用人单位往往最看重的并不是技术，而是综合素质，尤其是第一次见面，给面试官的感觉十分重要。无论你的言行和举止，都要显示出“自然”得沉稳和自信，浮躁和草率的反应都会给面试官很差的感觉。
怎么自然地显示出沉稳和自信呢？要充分相信自己，并且有足够的实力和修养，十分适合这个职位，并且与其他竞争者相比有绝对优势。做到这些，你就成功一大半了，剩下一小部分才是你的技术。
最关键的就是自信，如果没有自信的话，就别求职了。。
用人单位往往最看重的并不是技术，而是综合素质，尤其是第一次见面，给面试官的感觉十分重要。无论你的言行和举止，都要显示出“自然”得沉稳和自信，浮躁和草率的反应都会给面试官很差的感觉。
怎么自然地显示出沉稳和自信呢？要充分相信自己，并且有足够的实力和修养，十分适合这个职位，并且与其他竞争者相比有绝对优势。做到这些，你就成功一大半了，剩下一小部分才是你的技术。
每一个人面试失败的原因是不同的，有些是因为技术不过关，面试官问你3个问题，你回答错2个，基本就没希望了~~还有，让你谈一下自己的项目经验，你的工作经验，有些人说不出什么东西，基本也被卡擦掉了。告诉你哦，你面试IT，就要技术牢固点，把基本问题搞了透点，比如java基础题，用来对付笔试，自己写一份工作项目，用来对付面试官让你介绍一下自己的项目经历的。。你能够做到这2点，你的初试就过去了。。复试基本就在谈薪资，价位放低，进去很容易。。就看你自己的了我也找过很多家IT公司，也吃了不少亏。。基本死在技术方面。。问出的问题又很怪，都是你生活中不太注意的小地方特别提醒你哦，准备一下你工作中经常出现的exception..面试的时候，有些人会问你的，你在工作中遇见了哪些exception,后来是如何解决的~~~加油吧！！朋友，祝你早日找到理想的好工作~~哈哈 ^_^