各位老大给个建议呀,听说过北京文思创新公司吗?说是给微软、IBM等做测试外包的,公司什么样子呀?一般的软件测试人员月薪多少呀?说是先培训一个月,说培训的这个月连1000都不到,然后送去微软或者IBM等公司,那时候月薪再定。那能怎么样呀?新手选择,迷茫中,各位有经验的老大帮帮参谋参谋。小弟谢谢了

解决方案 »

  1.   

    我觉得做过软件开发的人再去做软件测试是比较好的,他知道怎样容易出现bug,做过测试的人再去做软件开发,也是很有帮助的!
      

  2.   

    还是选择
    做测试吧
    刚开始要学习啦
    能吃饭就ok了不要太在意薪水--开始我现在在公司实习期是3个月,大概也就1K的样子
    而且开发很累的
      

  3.   

    在中国,感觉所谓的测试就是“功能测试”,人们普遍认为测试是很
    简单、低级的劳动,这就像外国人所谓的“dba”--administrator,你再
    想想中国的看大门的所谓“管理员”,你就知道什么是不同了.不过随着国内技术/产品方面竞争的逐步开始,qa变得逐步重要起来,看起来
    好像很有前途... 反正在中国,基本上什么都是看起来很有前途,到大家真正
    去干时,才发现... ...高工资只是吊大家胃口的,你如果本来就不会上“搞it的人工资动不动就上万”
    这类谰言的当,你也就会比较现实看待中国社会.
      

  4.   

    有没有已经在微软或者IBM做过在做人力外包搞测试的高手给个建议!
      

  5.   

    呵呵,没有coding基础的话,我想在testing有所作为是很难的。