减低员工流失率

Question

jFresH_MaN(我本将心照明月，奈何明月照沟渠!) ( ) 信誉：100  2005-01-17 11:55:00  得分: 0  
 
 
   很好的讨论，支持一下！
我还什么都懂，所以大家来说说吧~！
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什么都懂？太狠了

Answer 1

3) 身先士卒,亲自参加programming,带动士气
4) 加班補貼请问大家还有甚麽方法可以用最少的钱去留住员工呢?

Answer 2

youthy_yy(阿远<广州>) ( ) 信誉：103  2005-01-17 11:59:00  得分: 0  
 
 
   留住人才要诀：八分人才，九分使用，十分报酬
  
 
这个说得太好了

Answer 3

我会给你股票,我会给你钱,但你要签10 yr........违约金10w.....

Answer 4

sxqem(雪墙) 兄,讨论岂会无用呢,我为了末来做一个好老板,所以问人呀.keyinwind(winds) 兄,合约没有用呀,要走,谁能留!!!

Answer 5

： drugon(personal) ( ) 信誉：100  2005-01-17 14:38:00  得分: 0  
 
 
   尊重，福利，环境。
  
 
楼上说的好 ……

Answer 6

really support thinking of Peter_Cheung ()

Answer 7

www.petersoft.com, will open in next month

Answer 8

我以前间公司,老板是不程序员准看newsgroup或睇书的,如果不是影响工作进度,又不准看newsgroup或睇书,程序员是无进步的.直接影响公司实力,但很多老板不明白.