Java核心技术书中关于Manger和staff例子中多态的问题

Question

各位大侠；先贴出原代码：
import java.lang.*;
import java.util.*;
public class EmployeeTest{
public static void main(String[] args){
Manger boss=new Manger("qiq",7777,1987,10,15);
Employee[] staff=new Employee[3];
staff[0]=boss;
boss.setBonus(500);
staff[1]=new Employee("lucy",100,2000,1,1);
staff[2]=new Employee("lilly",200,2011,1,1);
for(Employee e:staff){
System.out.println(e.getName()+e.getSalary());
} }
}
 class  Employee{
public Employee(String n,double s,int year,int month,int day){
name=n;
salary=s;
GregorianCalendar calendar=new GregorianCalendar(year,month-1,day);
hireDay=calendar.getTime();
}
public String getName(){
return name;
} public double getSalary(){
return salary;
}
public Date getHireDay(){
return(Date) hireDay.clone();
} public void raiseSalary(double byPercent){
double raise=salary*byPercent/100;
salary=salary+raise;
}
private String name;
private double salary;
private Date hireDay;
}
class Manger extends Employee{
public Manger(String n,double s,int year,int month,int day){
super(n,s,year,month,day);
bonus=0;
}
public void setBonus(double b){
this.bonus=b;
} public double getSalary(){
return super.getSalary()+bonus;
}
private double bonus;
}
书上这里说：变量staff[0]和boss引用同一个对象，但是编译器将staff[0]看成Employee对象，意味这可以这样调用：
boss.setBonus(500);
不可以这样调用：
staff[0].setBonus(500);
我的理解是BOSS是子类，staff[0]是父类，那为何输出结果的时候，staff[0]还能调用子类中的getSalary()方法，求解释~~~~~

Answer 1

变量staff[0]和boss引用同一个对象这句话是对的。
Employee e = new Manger("qiq",7777,1987,10,15);
e的实际类型是Manger，但是声明为Employee，只能调用Employee ，
要是要调用Manger的方法必须类型转换((Employee) e).setBonus

Answer 2

你说的是强制类型转换 把e转换为Manger型吗，但是为什么staff[0]可以转  但是staff[1]不可以？
还有实际类型和声明类型有什么区别，可以把e说成是Employee类的对象变量、Manger子类的引用吗？

Answer 3

LZ如果清楚编译期和运行期就能理解了
首先，程序要先编译，这个阶段属于编译期
程序是 Employee[] staff 定义的
所以编译器只知道staff[0]是Employee类型，至于运行期它指向哪个实例编译器并不知道
所以staff[0].setBonus(500);是编译通不过的，因为Employee没有setBonus方法，所以如果想让编译通过，就要强行转换((Boss)staff[0]).setBonus(500);这样才能编译通过程序运行的时候叫做运行期
上面说了，staff[?]在编译期编译器没法知道它运行期会指向什么实例
所以staff[1]强行转换，就像staff[0]强行转换一样，可以编译通过
但是运行期的时候，因为staff[1]指向的是Employee，父类对象不能强行转换为子类对象，所以运行期会报错注意上述情况的区别，错误分别出现在，一个是编译期出错，也就是编译没法通过，一个是运行期出错，也就是编译可以通过，但是运行时出异常

Answer 4

还有为什么e能调用子类中的getSalary()方法？然后我把父类中的getSalary()方法删除，程序会报错~父类中必须有子类方法的重载吗？