关于运用设计模式的设计应用问题?

我觉得应该是Abstract Factory模式...可将部门、性别、职称、职务等比较固定的部份定义为产品等级..月工资查询、汇总月查询、年度汇总查询等为产品簇。这样做的好处是在Abstract Factory中，在产品等级结构的数目不变的情况下，增加新的产品族，只需在每一个产品等级结构中增加一个（或者多个）新的具体（或者抽象和具体）产品角色。由于工厂等级结构是与产品等级结构平行的登记机构，因此，当产品等级结构有所调整时，需要将工厂等级结构做相应的调整。现在产品等级结构中出现了新的元素，因此，只需要向工厂等级结构中加入相应的新元素就可以了。
换言之，只需要向系统中加入新的具体工厂类就可以了，没有必要修改已有的工厂角色或者产品角色。因此，在系统中的产品族增加时，抽象工厂模式是支持“开-闭”原则的。