在职跳槽，前辈支个高招！！欢迎讨论！！！进者有分！！！

Question

我现在在天津工作，家在北京，项目作了不少，可工资没涨多少，我在现在的公司待了一年多了，我也和老兄一样想跳，想在北京找份称心的工作，可是在望上天天发简历，就是没有一家回信，那为老兄给介绍介绍
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Answer 1

上海、深圳好找工作么？Java在那里怎么样？港资企业怎么样？面试了一个感觉还行，问问大家的看法

Answer 2

没项目最好啊，项目只是体力活而已。
在没项目的时候给自己充充电，或者是总结一下以前的经验，那才是真正的提高。我的scjp证书就是在没项目的时候考出来的。

Answer 3

scjp有用么？公司认不认这个？

Answer 4

在上海不算好找，我用java作项目都一年了，过了scjp,现在没有办法转道c/c++怔营，可悲。

Answer 5

跳槽真的是跳板？ 详阅不跳槽的八大理由 --------------------------------------------------------------------------------
 
http://www.sina.com.cn 2002/03/13 15:05  生活时报  
 
　　乘着马年的春风，很多朋友都打算一马当先，通过跳槽获得更理想的工作。因此春节长假一过，很多人就开始筹划起自己的未来职业生涯，希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高，最理想的状况是，每跳一家公司，都能创造一番业绩，交上一帮朋友，树立起一块丰碑。　　然而，想法虽然美好，总归只是想法，现实情况往往很难如此尽如人意。观察我们周围跳槽的人，并非人人都越跳越好，也是有人欢喜有人愁。看来，跳槽也要根据个人具体情况，慎重考虑后，再量力而行。笔者在此总结出不跳槽的八大理由，供朋友们参考：　　一、也许你压根就没有跳槽的想法，尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。　　二、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实际操作，却往往并不那么容易。　　三、如果跳槽后的单位比现在的单位好，那当然最好；就担心费了好大一番折腾后，发现跳进的公司并不比原来单位好多少，那种打落门牙后往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。　　四、现在很多公司为了防止员工流动过于频繁，有很多的收入和福利，要等工作一定年限后，才能让员工拿到。如果你要提前离开公司，很多此类预期收入也就泡了汤。　　五、要跳到收入高、福利好、有前途的大公司，必须具备个人实力做后盾。如果没有过硬本领，即使侥幸进了人才济济的大公司，也会因为自身条件的限制，早晚会被大公司内部激烈的竞争给淘汰掉。　　六、是金子总会发光的。只要你是人才，无论在哪里工作，早晚都会冒出头来。只要你安心在岗位上踏实工作，干出成绩，前途自然不可限量。说不定单位领导现在已经在考虑提拔你，而你突然提出要辞职，岂不是前功尽弃？　　七、滚石不生苔。跳槽太过频繁的人，往往得不偿失。因为工作能力的培养，都要经过一个相对长的时间才能真正掌握，如果经常跳槽转行，往往容易成为万金油，即什么都会一点，但什么都不精通、不专业，这样哪家公司也无法用你。　　八、最后，也是最关键的，对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长。用人单位的主管往往是用人不疑，疑人不用。如果对你有疑心，你就很难有出头机会。(周剑)
 

Answer 6

跳槽真的是跳板？ 详阅不跳槽的八大理由 --------------------------------------------------------------------------------
 
http://www.sina.com.cn 2002/03/13 15:05  生活时报  
 
　　乘着马年的春风，很多朋友都打算一马当先，通过跳槽获得更理想的工作。因此春节长假一过，很多人就开始筹划起自己的未来职业生涯，希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高，最理想的状况是，每跳一家公司，都能创造一番业绩，交上一帮朋友，树立起一块丰碑。　　然而，想法虽然美好，总归只是想法，现实情况往往很难如此尽如人意。观察我们周围跳槽的人，并非人人都越跳越好，也是有人欢喜有人愁。看来，跳槽也要根据个人具体情况，慎重考虑后，再量力而行。笔者在此总结出不跳槽的八大理由，供朋友们参考：　　一、也许你压根就没有跳槽的想法，尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。　　二、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实际操作，却往往并不那么容易。　　三、如果跳槽后的单位比现在的单位好，那当然最好；就担心费了好大一番折腾后，发现跳进的公司并不比原来单位好多少，那种打落门牙后往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。　　四、现在很多公司为了防止员工流动过于频繁，有很多的收入和福利，要等工作一定年限后，才能让员工拿到。如果你要提前离开公司，很多此类预期收入也就泡了汤。　　五、要跳到收入高、福利好、有前途的大公司，必须具备个人实力做后盾。如果没有过硬本领，即使侥幸进了人才济济的大公司，也会因为自身条件的限制，早晚会被大公司内部激烈的竞争给淘汰掉。　　六、是金子总会发光的。只要你是人才，无论在哪里工作，早晚都会冒出头来。只要你安心在岗位上踏实工作，干出成绩，前途自然不可限量。说不定单位领导现在已经在考虑提拔你，而你突然提出要辞职，岂不是前功尽弃？　　七、滚石不生苔。跳槽太过频繁的人，往往得不偿失。因为工作能力的培养，都要经过一个相对长的时间才能真正掌握，如果经常跳槽转行，往往容易成为万金油，即什么都会一点，但什么都不精通、不专业，这样哪家公司也无法用你。　　八、最后，也是最关键的，对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长。用人单位的主管往往是用人不疑，疑人不用。如果对你有疑心，你就很难有出头机会。(周剑)
 

Answer 7

达到什么水平才能称之为Java程序员？
很迷茫的问！！！